البحث:

كلمة دلالية (Tag): الموظف

صفحة 4 من 17 1 2 3 4 5 6 7

البحث: استغرق البحث 0.03 ثواني.

  1. أفضل 10 طرق لإظهار التقدير للموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/3/2020 14:40
    التي, الجميع, العمل, الفرص, الموظف, الموظفين, الناس, الهدايا, بشكل, تقديرك, تقول, خاصة, زملاء, سبب, طرق, طوال, فرصة, لإظهار, لتقديم, للموظفين, مثل, نهاية, هذا, يمكنك, يوم
    أحدث الموضوعات: 30/3/2020 14:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. نموذج عقد ايجار سكني من الشركة لموظفيها - عربي انجليزي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/3/2020 15:01
    أحكام, الايجار, الايجارية, الساكن, الشاهد, الشركة, العقد, العلاقة, المتفق, المرفقات, المنافع, الموظف, الموقع, ايجار, بنود, بين, عقد, عليه, فييضمن, مقدمة, نموذج, والاصلاحات, والخدمات, والشركة, والوصف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/3/2020 15:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  3. نموذج الامتيازات الوظيفية موظف متوفى - عربي انجليزي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/3/2020 14:57
    administration, beneficiary, certificate, compliance, confirmation, date, death, family, final, head, letter, processing, send, settlement, التاريخ, التسوية, المتوفي, المستفيد, الموظف, النهائي, النهائية, الوفاة, تاريخ, رئيس, معالجة
    أحدث الموضوعات: 22/3/2020 14:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  4. نموذج إتفاقية السرية و عدم الإفصاح عن المعلومات - عربي انجليزي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/3/2020 14:46
    AGREEMENT, breach, company, contract, employment, he/she, his/her, Information, material, name], parties, party, [employee’s, اسم, الاتفاقية, السرية, الشركة, المعلومات, المواد, الموظف, جميع, شخص, هذا, هذه, يعمل
    أحدث الموضوعات: 22/3/2020 14:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  5. متى يكون تقييم الاداء غير مجدي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/2/2020 17:36
    performance, أداء, أنه, إدارة, الأداء, البشرية, التقييم, التي, الذي, العمل،, الفعل, المدير, المديرين, الموارد, الموظف, تقييم, ردود, عملية, غالبًا, غير, مكان, موظف, نظام, هذا, يتجنب
    أحدث الموضوعات: 28/2/2020 17:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  6. سقوط المخالفة التأديبية

    كتبت بواسطة jabir.alhammadi, 25/2/2020 11:21
    أجلا, استقرار, الأوضاع, الإجراءات, الإدارة, التأديبية, اللازمة, المخالفة, المدة, المشرع, الموظف, الموظفالمخالف, بشأن, بما, تحديد, تلك, حدد, حرص, سقوط, لاتخاذ, لجهة, محاسبة, معينا, والغاية, يلحق
    أحدث الموضوعات: 25/2/2020 11:21
    بواسطة jabir.alhammadi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  7. دليل لمشاكل العمل وجهود الموارد البشرية لحلها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/2/2020 18:53
    أفضل, أكثر, أيضًا, إذا, الاحتفاظ, البشرية, التي, الجنسية, العمل, الموارد, الموظف, الموظفين, بالموظفين, بشكل, بيئة, شركتك, عمل, مشاكل, مكان, موظفيك, هذا, هذه, ولكن, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 16/2/2020 18:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. واجبات الموظف العام طبقا لأحكام المرسوم بقانون رق م11 لسنة 2008 م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وتعديلاته

    كتبت بواسطة jabir.alhammadi, 30/1/2020 07:20
    الاتحادية, البشرية, التصرف, التي, الحكومة, الحكومةبشكل, العام, العامة, المرسوم, الموارد, الموظف, الوظيفية, بشأن, بطريقة, بقانون, بكل, بما, بها, تحافظ, سمعة, عام, واجبات, والجهة, وتعديلاته, يعمل
    أحدث الموضوعات: 30/1/2020 07:20
    بواسطة jabir.alhammadi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  9. التوظيف و توصيف الوظائف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 16:46
    التدريب, التقييم, التي, الخبرات, الراتب, الشخصية, الصفات, العامل, العمل, الموظف, الوصف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, بعد, حيث, ذلك, عادة, عملية, فيما, للتدريب, مراعاة, هذه, يتم, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 22/1/2020 16:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  10. ملامح المنهج الياباني في الإدارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/1/2020 13:20
    إلا, الإدارة, الإضراب, التوظيف, التي, الحلول, الدول, الذي, الصناعية, العامل, العمالية, العمل, الفعلي, المنتجات, الموظف, الوقت, اليابان, الياباني, اليابانية, حيث, ضريبة, فيه, كان, نهاية, ولا
    أحدث الموضوعات: 14/1/2020 13:20
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. بحث : مقترحات تطوير الأداء بالجهاز الحكومى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/1/2020 16:53
    أداء, الأداء, الأعمال, الأفراد, التدريب, التقييم, التى, العامل, العاملين, العمل, الفرد, المنظمة, الموظف, الوظيفى, بها, تحقيق, حيث, ذلك, عدم, فإن, مستوى, هذا, هذه, وذلك, ومن
    أحدث الموضوعات: 12/1/2020 16:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. السعودية: السعودية نظام التقاعد المدني

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/1/2020 17:59
    إذا, الإدارة, التقاعد, التي, الخدمة, الذي, المالية, المدني, المرتب, المعاش, الموظف, النظام, الوزراء, خدمته, ذلك, صاحب, فإذا, كان, مادة, مجلس, مدة, معاش, نظام, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 10/1/2020 17:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  13. السعودية : نظام تأديب الموظفين - الخدمة المدنية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/1/2020 17:58
    إذا, التأديب, التأديبية, التحقيق, التي, الجهة, الرِّقابة, العقوبة, القرار, الموظف, الموظفين, المُتهم, المُحاكمة, المُختص, الهيئة, الوزراء, بعد, ذلك, رئيس, مادة, مجلس, مجلِس, هذا, هيئة, والتحقيق
    أحدث الموضوعات: 10/1/2020 17:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  14. نموذج اجازة مرضية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 1/1/2020 07:55
    اجازة, ادارة, البشرية،, الحاجة, الحصول, المرفقات, الموارد, الموظف, تعديلها, حالات, حسب, حمل, طلب, مجموعة, مرضة, مرضية, مرضية،, موجه, نماذج, نموذج, ويكون, يستخدم, يمكن 3 مرفق
    أحدث الموضوعات: 1/1/2020 07:55
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  15. الإبلاغ عن المخالفات

    كتبت بواسطة jabir.alhammadi, 31/12/2019 10:32
    إليها, الإبلاغ, الإضرار, التطاول, الرؤساء, السلوك, الطعن, العامة, الكشف, الكيد, المخالفات, المهني, الموظف, الوظيفة, بالزملاء, برغبة, توصلا, ضبطها, عليهم, قصده, لهم, مدفوعا, نزاهتهم, وثيقة, يلجأ
    أحدث الموضوعات: 31/12/2019 10:32
    بواسطة jabir.alhammadi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  16. مقياس مكافحة الفساد

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/12/2019 20:45
    أداء, إذا, الامتناع, الجاني, الجرائم, الجريمة, الخاص, الراشي, الرشوة, الركن, السلبية, العقوبات, الفساد, القطاع, المادي, المشرع, المعنوي, الموظف, جريمة, شخص, عمل, غير, كان, موظف, يكون
    أحدث الموضوعات: 29/12/2019 14:12
    بواسطة alawimohd  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  17. التسيب الاداري، المفهوم والمظاهر والاسباب

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/12/2019 11:44
    أخرى, ألي, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإداري, الإدارية, التدريب, التسيب, التى, التي, الذي, الرقابة, العامة, العمل, الغياب, الموظف, ذلك, عدم, لها, مستوى, مشاكل, هذه, وجود, وقد
    أحدث الموضوعات: 29/12/2019 11:44
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. مظاهر الفساد الاداري في الوطن العربي واشكاله داخل مجتمعاتنا

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/12/2019 17:22
    استغلال, الأموال, الاقتصادية, الدولة, الدولية, الذي, الرشوة, العمل, الفساد, القطاع, المال, المصلحة, الموظف, الوظيفة, الوظيفي, بين, خاصة, دون, عطية, غير, للفساد, مقابل, مما, وسوء, يؤدي
    أحدث الموضوعات: 28/12/2019 17:22
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  19. اسباب الفساد الاداري طبقا للدراسات الميدانية التي تمت في مجتمعاتنا العربية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/12/2019 17:21
    اتخاذ, الأسباب, الرقابة, العوامل, الفساد, الفساد،, المباشرة, المستوى, الموظف, بالموظف, بعدم, بعض, دور, ضعف, عدم, غير, فيها, قضايا, مما, وضعف, وعدم, وغياب, ومتابعة, ومن, يؤدي
    أحدث الموضوعات: 28/12/2019 17:21
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  20. مفهوم الفساد الاداري

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/12/2019 17:07
    أنواع, الإداري, التي, الذي, السلوك, العامة, الفساد, القانون, المصلحة, الموظف, الموظفين, انحراف, انه, رسمي, سورة, شخصية, ظاهرة, غير, فيها, قال, كما, للسلطات, هدفها, وهو, يكون
    أحدث الموضوعات: 28/12/2019 17:07
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. مظاهر وانواع الفساد المنتشر في الدول العربية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/12/2019 14:50
    الإداري, الانحرافات, التي, الحكم, الدول, الدولة, السياسي, العامة, العمل, الفساد, القواعد, المالي, المالية, المحسوبية, المشاركة،, الموظف, الوظيفة, بمجمل, تتمثل, دون, مظاهر, والأحكام, وفقدان, ومخالفة, ويتعلق
    أحدث الموضوعات: 28/12/2019 14:50
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  22. الحفظ والأرشيف (ملف وورد مفتوح لطريقة ترتيب ملف الموظف بكامل محتوياته )

    كتبت بواسطة rdwanu, 26/12/2019 16:53
    اعضاء, الحفظ, السلام, الكرام, المنتدى, الموظف, بكامل, ترتيب, عليكم, لطريقة, لكل, محتوياته, مفتوح, ملف, هدية, والأرشيف, وزائرين, وورد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 26/12/2019 16:53
    بواسطة rdwanu  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  23. الإستقالة و إنهاء الخدمات

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 18:24
    أداء, اتخاذ, الآخرين, الأداء, الإجراءات, الإدارة, البشرية, التعيين, التقارير, التنظيم, السابقة, السلام, الشخصية, العمل, الموارد, الموظف, الموظفين, النظام, تقييم, حالة, عليكم, قيمة, مهام, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 18/12/2019 09:28
    بواسطة TSR  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإجراءات الحكومية والتعقيب

  24. كيف تتعامل مع السلوكيات السيئة في مكان العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/12/2019 12:56
    إذا, إلى, الالتزام, التأديبية, التي, السلوك, السياسات, العمل, المشكلة, الموظف, الموظف،, الموظفين, بالمواعيد, جميع, خطة, دليل, على, كان, لتحسين, لتصحيح, للسلوك, مخالفة, مذكرة, مشكلة, مكان
    أحدث الموضوعات: 1/12/2019 12:56
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. لماذا اصبحت عملية معايرة الاداء الوظيفي عملية هامة لدى الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    أداء, أكبر, أكثر, إدارة, إلى, الأداء, التحيز, التي, القرارات, المتعلقة, المديرون, المعايرة, المنظمات, المواهب, الموظف, الموظفين, بشكل, بين, جلسات, ذلك, على, عمل, مثل, معايرة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  26. حق الموظف في الراتب ومبدأ العمل المؤدى

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 09:46
    الدراسة, الراتب, العمل, المؤدى, المؤدي, الموضوع, الموظف, تام, تصور, تفرق, جمع, خطة, دفع, سواء, غير, قانونية, قضائية, لتكوين, مبدأ, نصوص, هذا, واجتهادات, وتنظيمية, وخصائصه, ومبدأ 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 09:46
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  27. إجراءات التقييم المعتمد على الجدارة Competency

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/11/2019 17:03
    assess, أمّا, إذا, إلى, الأكفاء, التقييم, التي, الجدارة, الذي, الشركة, العمل, الموظف, الموظفين, بشكل, تقييم, خلال, دراية, على, عندما, غير, قبل, كفاءة, لتحديد, نتائج, يجب
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 17:03
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  28. السلطات القضائية في تأديب الموظف العام في مصر (المحاكم التأديبية)

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 17/11/2019 01:07
    إصلاح, الإجراء, التأديبي, التأديبية, السلطات, العام, العامة, القضائية, المحاكم, المرافق, المقال, الموظف, الوظيفي،, باقي, تأديب, حسن, سير, على, عملية, لخطورة, مسار, مصر, نظرا, هذه, وأنه
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 01:07
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  29. الضمانات المكفولة للموظف العام في مجال التأديبي في التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 14/11/2019 00:05
    إلغاء, الأول, الإدارة, الإداري, الإدارية, التأديبي, التأديبية, التشريع, الثالث, الثاني, الجزاء, الجزائري, الضمانات, العام, الفصل, المبحث, المكفولة, الموظف, بمجموعة, على, للموظف, مجال, منها, هذا, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/11/2019 00:05
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  30. أنظمة التأديب في التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 13/11/2019 22:42
    أنظمة, إلى, التأديب, التأديبية, التشريع, الجزائري, الخطأ, الضمانات, العامة, العامل, العقوبات, العقوبة, العمل, الفصل, المترتبة, المتضمن, الممنوحة, الموظف, الوظيفة, تأديب, تحديد, علاقة, مختلف, مراحل, مواجهة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 13/11/2019 22:42
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

النتائج 91 إلى 120 من 500
صفحة 4 من 17 1 2 3 4 5 6 7