البحث:

كلمة دلالية (Tag): سبيل

صفحة 2 من 4 1 2 3 4

البحث: إستغرق البحث 0.00 ثواني; تم توليده منذ 30 دقيقة.

  1. تدريب موظفين يختلفون في عادات التدريب والخلفيات الثقافية المشكلة والحلول

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:58
    أولئك, استخدم, الاستخدام, التدريب, التعلم, التكنولوجيا, الخاص, الذين, المتعلمين, المثال, المحتوى, المختلفة, تفضيلات, جميع, سبيل, عادات, على, فقط, لجميع, ليس, مثل, مختلفة, يجب, يكون, يناضلون
    أحدث الموضوعات: 6/4/2019 16:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  2. مشكلة انخفاض الدافعية والرضا الوظيفي اسبابها وحلولها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:48
    إبقاء, إعلانية, إنجازاتهم, الذي, المثال،, الموظف, الموظفون, الموظفين, بأحدث, بإنشاء, حملة, ذلك،, رؤسائهم, سبيل, علم, على, غير, قام, قصد, كبرى, لذا،, والتي, ومع, يجب, يصبحوا
    أحدث الموضوعات: 6/4/2019 16:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. لماذا يحتاج القادة إلى مصفوفة مهارات Skills Matrix وكيف يتم اعدادها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 16:36
    أعضاء, إذا, إلى, إنشاء, التي, الخاصة, الخبرة, الخطوة, العمل, الفريق, المهارات, تصميم, جديدة, سبيل, عضو, على, عند, فريقك, لفريقك, مصفوفة, مهارات, هذه, والخبرات, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 4/4/2019 11:10
    بواسطة M.Bassel Altahhan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. كيف تتم عملية تبسيط اجراءات العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/4/2019 16:36
    إذا, الآخرين, الإجراء, الجديد, الجودة, العمل, العملية, الغير, المهمة, الموظفين, الوقت, تبسيط, تحديد, حدد, دون, سبيل, على, عليها, عمليات, عملية, فعالة, قمت, كيف, موظف, يمكن
    أحدث الموضوعات: 3/4/2019 16:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. الادوار والمهام التي يقوم بها المدير في كل ادارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/3/2019 16:22
    managers, role, إدارة, إلى, الإدارة, التي, الدور, العمل, القدرة, المثال،, المدير, المديرين, المنظمة, المهارات, المهارة, الموظفين, جميع, سبيل, على, مجموعة, مسئول, مهارات, والمهارات, وهو, يجب
    أحدث الموضوعات: 30/3/2019 16:22
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في المنظمات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/3/2019 16:21
    أيضًا, إدارة, إلى, الأفراد, البشرية, الشركة, العاملة, العمل, المثال،, المديرين, المنظمة, المهارات, الموارد, المواهب, الموظفين, بناء, تطوير, تعيين, خبراء, سبيل, على, فريق, لتلبية, مجموعة, يقترح
    أحدث الموضوعات: 30/3/2019 16:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. الأخطاء الشائعة عند تحليل احتياجات التدريب (TNA) وكيفية تجنبها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/3/2019 19:08
    tna, إجراء, إذا, إلى, احتياجات, التدريب, التي, الذي, الرقمية, الشركة, الفيديو, المجالات, الموظفين, تحديد, تحليل, تدريب, سبيل, عدم, على, غير, لتحقيق, مهارات, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 23/3/2019 19:08
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  8. كيفية استخدام مقاييس التدريب لقياس فعالية التعلم الإلكتروني

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2019 16:46
    أكثر, إلى, الأداء, الإلكتروني, التدريب, التدريبية, التعلم, التي, الدورة, المتعلمين, المثال, المقاييس, الوقت, تحسين, سبيل, على, فعالية, قياس, لقياس, لكن, مؤشرات, معدلات, مقاييس, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 13/3/2019 16:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  9. بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 17:06
    أكثر, أنك, أنه, إذا, إلى, اختصاصى, الأخصائيون, البشرية, المثال, الموارد, تكون, حزمة, سبيل, شيء, على, عندما, غالباً, فقد, كان, مجال, نفسك, هذا, يجب, يمكن, يميل
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 17:06
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 17:04
    أسئلة, إدارة, إذا, الأداء, الأسئلة, البشرية, التي, الخاصة, الذين, الشركة, العمل, العمل؟, المثال،, المرشحين, الموارد, الموظفين, بين, سبيل, على, كان, كما, كيف, لدى, مهارات, يجب
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 17:04
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. طريقة سهلة لتوزيع اعباء العمل بكفاءة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/2/2019 12:23
    أوقات, إلى, البيانات, التنظيف, الخطوة, السنة, العمل, المهام, المهمة, الوقت, اليومية, بيانات, تحديد, تنفيذ, جميع, سبيل, طريقة, عبء, على, لكل, مهمة, هذه, وتنظيف, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 18/2/2019 12:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  12. كيفية مساعدة المنظمات على تحقيق أهدافها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/2/2019 11:19
    أكثر, أهدافك, إذا, إلى, إنشاء, الأهداف, الإنترنت،, الخبراء, المبيعات, برنامج, تحديد, تحقيق, خطط, خلال, زيادة, سبيل, عبر, على, كان, كلما, لزيادة, للوصول, محددة, هدف, هدفك
    أحدث الموضوعات: 4/2/2019 11:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. ما المقصود بالتدريب القائم على التكنولوجيا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:43
    أخرى،, التدريب, التعلم, التفاعلية, التكنولوجيا, الحاسوب, القائم, المتدربون, المتعددة, المتعلم, المثال, النقل, الوسائط, باستخدام, بالشاحنات،, بيئة, تدريب, سبيل, على, للمرء, مجال, مقطورة, يتخيل, يستفيد, يمكن
    أحدث الموضوعات: 3/2/2019 14:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  14. كيفية استخدام لينكدين (LinkedIn) بطريقة فعالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/1/2019 14:42
    أيضًا, إذا, إلى, استخدام, الأشخاص, البحث, التي, الخاص, الذين, الشخصي, الشخصية, المثال, المزيد, المهنية, ذلك, سبيل, صورة, على, عملك, لديك, لينكدين, ملفك, يسمح, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 30/1/2019 14:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  15. 5 خطوات لوضع خطط تطوير الموظفين الفعالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 14:44
    أهداف, أهدافك, إلى, التي, الخطوة, القدرة, اللازمة, المبيعات, المهارات, المهنية, الموظفين, تحديد, تطوير, تعلم, سبيل, على, كيفية, لدى, للانتقال, للموظفين, موظفيك, هذه, يكون, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 14:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  16. أهمية ادارة سلاسل الامداد للشركات والمجتمعات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/1/2019 15:01
    إدارة, إذا, إلى, الإنسان, التوريد, التي, الطاقة, العملاء, الكمبيوتر, المتحدة, المثال،, المنتجات, الولايات, بسرعة, تسليم, تكلفة, دولار, سبيل, سلاسل, سلسلة, على, لذلك،, مديري, يعتمد, يمكن
    أحدث الموضوعات: 14/1/2019 15:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  17. أنواع جداول العمل أو أوقات العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/12/2018 16:55
    إذا, إلى, الأسبوع, البحث, التي, الساعة, الشركة, العاملين, العمل, المثال, الموظفين, الوظائف, بدوام, جداول, جدول, جزئي, حول, سبيل, على, عمل, كامل, مساءً, هذه, يتم, يعمل
    أحدث الموضوعات: 25/12/2018 16:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. قائمة بالجدارات الوظيفية الاساسية وشرح كل جدارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/12/2018 16:54
    أهداف, إجراءات, إلى, اتخاذ, الآخرين, الأهداف, التي, الذين, العمل, الفريق, القدرة, القيام, المثال, المعلومات, الموظفين, الموقف, بشكل, تطوير, جديدة, خلال, سبيل, على, للآخرين, يحدد, يقدم
    أحدث الموضوعات: 19/12/2018 16:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. المهارات الواجب توافرها للعمل في مجال ادارة الفنادق والمطاعم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/12/2018 14:43
    إلى, التي, الشخصية, الضيافة, الطعام, العديد, العمل, العملاء،, الفنادق, المهارات, الوظائف, بالإضافة, بشكل, بعض, تتطلب, خدمة, سبيل, صناعة, على, للعمل, ليست, مهارات, هذه, والقدرة, وتشمل
    أحدث الموضوعات: 17/12/2018 14:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  20. تقييم الاداء على مستوى الفرد وعلى مستوى المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:54
    أداء, إلى, الأداء, الأفراد, التنظيمية, التي, الدور, الذي, العمل, الفردي, الفردية, الفريق, المجموعة, المنظمة, المواطنة, بين, سبيل, سلوكيات, على, فهم, مثل, مجموعة, مستوى, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 16/12/2018 16:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  21. بناء الهياكل التنظيمية للشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:53
    أكثر, إلى, اتخاذ, التي, الشركات, الشركة, المركزية, المنظمات, الموظفون, الموظفين, الهياكل, الهيكل, بشكل, بعض, تكون, سبيل, عدد, على, عندما, مثل, مستويات, هذا, هذه, هيكل, يتم
    أحدث الموضوعات: 16/12/2018 16:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  22. كل شيء عن التنظيم (Organizing)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:40
    أفضل, أكثر, أنه, إلى, البشرية, التنظيم, التي, السبل, الشركة, العديد, القرارات, المثال،, المنظمة, الوظائف, الوظيفة, بفعالية, تصميم, داخل, سبيل, على, كان, كيف, مستوى, وظيفة, يتم
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 14:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  23. ما هي أمثلة السلطة والمسئولية في الإدارة؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/12/2018 14:36
    إلى, اتخاذ, السلطة, الكوارث, المثال،, المسئولية, المشروع, انفجار, بعض, تكون, توقيع, سبيل, سلطة, شراء, على, قرار, للأفراد, مثل, معين, نتائج, والمسئولية, وجود, وفي, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/12/2018 14:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  24. مقاييس الإنتاجية : ما المقصود بها، كيفية تتبعها وما أهميتها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/12/2018 15:55
    أيضًا, إلى, الأخرى, الأداء, الإنتاجية, التي, العملاء, المقاييس, الوظائف, الوقت, تكون, ذلك, سبيل, عدد, على, فريقك, فهم, قياس, مثل, مقاييس, هذا, هذه, ولكن, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 1/12/2018 15:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. 7 نصائح عملية للتفكير الايجابي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/11/2018 16:18
    أكثر, إلى, إيجابية, الأكثر, الإيجابي, التفكير, التي, الذي, السلبية, الطريقة, المثال, اليوم, ذلك, ركز, سبيل, شيء, على, عندما, لكن, مثل, نفسك, هذا, هذه, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 28/11/2018 16:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  26. كيفية تعلم العادات الجيدة والتمسك بها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/11/2018 16:02
    أظهرت, أنك, إذا, إلى, الأشخاص, الأمر, التنشيط, التي, الخاصة, الرياضية, المثال،, بعد, ذلك, سبيل, طاقة, عادتك, على, عندما, قبل, كان, كنت, لذا،, معظم, نفسك, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 28/11/2018 16:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  27. 10 نصائح لاكتساب العادات الصحية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/11/2018 15:58
    إلى, إنقاص, اكتب, التقويم, التي, الحديث, الخاص, الطريق, القراءة, الهدف, بدلاً, تريد, حدد, خطط, خلال, رطل, سبيل, على, كنت, معين, نفسك, هدفك, يكون, يمكنك, يوم
    أحدث الموضوعات: 28/11/2018 15:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  28. 4 أفضل ممارسات لتقييم الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/11/2018 14:36
    أداء, أنه, إدارة, إذا, إلى, إنشاء, الأداء, البشرية, التقييم, التقييمات, التي, الذي, المنظمة, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظيفي, تقييم, سبيل, على, عملية, لتحديد, لتقييم, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 21/11/2018 14:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  29. ما هي خطط الحوافز incentive plans ؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:08
    أسهم, إلى, الأداء, الأسهم, الحوافز, الشركة, العمل, الفريق, المبيعات, المثال, الموظفين, بالإضافة, تكون, جائزة, خطط, خلال, خيارات, ذلك, سبيل, على, فترة, لذلك, مثل, مكافأة, هذا
    أحدث الموضوعات: 12/11/2018 14:08
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  30. 6 أنواع لبرامج التحفيز في الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 13:59
    أيضًا, إلى, الأرباح, الأسهم, الاحتفاظ, التي, الحوافز, الشركات, الشركة, المثال, المدى, الموظف, الموظفين, بعد, بنسبة, تقدم, تقديم, خلال, سبيل, طويلة, على, كحافز, لفترة, مكافآت, يتم
    أحدث الموضوعات: 12/11/2018 13:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

النتائج 31 إلى 60 من 97
صفحة 2 من 4 1 2 3 4