البحث:

كلمة دلالية (Tag): للمنظمة

صفحة 3 من 17 1 2 3 4 5 6

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. لماذا ثقافة الشركة مهمة للغاية لجذب المواهب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/2/2018 15:05
    أهمية, اتخاذ, ادارة, الإنتاجية, البشرية, التدريب, التوظيف, العمل, القرارات, المهنية, الموارد, الموظفين, النجاح, الهاتف, الوظائف, بشرية, تجعل, تقييم, تنافسية, علم, عملية, للمنظمة, موارد, وسائل, يعرف
    أحدث الموضوعات: 7/2/2018 15:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. أهمية تحديد نطاق الاشراف في الهيكل التنظيمي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 11:23
    أهمية, اتخاذ, الأعمال, الإداري, التركيز, التعاون, التقارير, التنظيمي, التواصل, التوجيه, التي, العمل, العملية, الفرق, المدير, المديرين, الموظفين, الوظائف, تنظيمي, طبيعة, للمنظمة, مركز, مفهوم, نموذج, هيكل
    أحدث الموضوعات: 5/2/2018 11:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  3. الفرق بين السلطة والمسئولية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 11:11
    أداء, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الإدارة, التي, الحصول, السلطة, الشخصية, الفرق, المطاف, المقارنة, المهام, الوظيفي, الوقت, بين, تفويض, داخل, رسمي, لديه, للشركات, للقيام, للمنظمة, نهاية, وجود
    أحدث الموضوعات: 5/2/2018 11:11
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. الفرق بين الإنتاجية و الكفاءة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 11:10
    أداء, ادارة, الأداء, الإنتاجية, الانتاج, التجاري, التغيير, الجودة, الشركات, الطاقة, العمل, الفرق, المال, المقارنة, الموارد, الوصف, الوقت, بين, تبحث, تحقيق, حالة, عملية, للقيام, للمنظمة, موارد
    أحدث الموضوعات: 5/2/2018 11:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 10:52
    إعداد, الأداء, الأعمال, الإدارة, الادارية, التوظيف, التي, العامة, الفرق, المعرفة, المقارنة, النظام, بطاقة, بين, تقييم, حالة, عمليات, عملية, كفاءة, للمنظمة, مهمة, موجز, واحد, وعند, يعرف
    أحدث الموضوعات: 5/2/2018 10:52
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل إجراءات الشئون الإدارية

  6. ما أهمية التوجيه للموظفين؟

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:25
    أهمية, إنجاز, ادارة, الإدارة, التوجيه, التوظيف, الحصول, الشخصية, الشركات, العامة, الفعال, الموظف, الموظفين, الوظيفة, الوقت, برنامج, بشرية, تعلم, خلال, علم, عملية, للمنظمة, مهام, موارد, واحد
    أحدث الموضوعات: 3/2/2018 21:50
    بواسطة فوزى عبد الشافى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. الفرق بين استراتيجية الأعمال واستراتيجية المنظمة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:34
    align, أساسيات, أصحاب, أهمية, الأداء, الأعمال, الإدارات, الاستراتيجية, التركيز, التنافسية, التي, السلطة, الشركات, الفرق, المقارنة, الميزة, النجاح, النمو, الوظيفي, بين, تتعامل, ثلاثة, عملية, للمنظمة, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 30/1/2018 20:34
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  8. الفرق بين التفويض و اللامركزية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:33
    اتخاذ, ادارة, الإدارات, الإدارة, التدريب, التنظيمي, التي, السلطة, الشاملة, الطرق, العمل, الفرق, القرارات, القيادة, المقارنة, الموظفين, الوقت, بين, بينهما, تابع, عناصر, للمنظمة, واحد, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 30/1/2018 20:33
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. الفرق بين المُذكرة و الخطاب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:29
    ادارة, الأخبار, الأعمال, الإجراءات, الإدارات, الشركات, الطرق, العاملين, الفرق, الفهم, المصطلحات, المقارنة, الموظفين, النظام, الهاتف, بين, رسالة, طباعة, طريقة, لعدد, للقيام, للمنظمة, منسقة, واحد, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 30/1/2018 20:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  10. مزايا الهيكل التنظيمي اللامركزي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:23
    اتخاذ, الإدارة, الاحتياجات, التنظيمي, التي, الصعب, الفرق, القرارات, المديرين, المعرفة, الموظفين, النمو, الوقت, بين, تنظيمي, عملية, كفاءة, للشركات, للمنظمة, مقابلة, مهام, نموذج, هيكل, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 30/1/2018 20:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  11. 3 طرق لقياس أعباء عمل الموظفين بشكل أكثر فعالية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:20
    أداء, إدارة, إطار, إمكانية, ادارة, الإدارات, البشرية, البيانات, الطلب, العملية, الفريق, الموارد, الموظفين, الوقت, بشرية, بين, تحقيق, تقييم, دقيقة, علم, كاملة, لإدارة, للمنظمة, موارد, وأكثر
    أحدث الموضوعات: 30/1/2018 20:20
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. تكيف الموظف الجديد داخل بيئة العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:59
    إدارة, ادارة, الأعمال, الإدارات, الإدارة, البيانات, التوظيف, الجديد, الشركات, العمل, الفهم, المساعدة, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح, النظام, برنامج, بشرية, علم, كفاءة, للتدريب, للمنظمة, مقابلة, موارد
    أحدث الموضوعات: 22/1/2018 13:59
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي الخصائص والمميزات والعيوب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:58
    أنشطة, أهمية, إطار, الأعمال, الإدارات, الاستراتيجي, التقارير, التنظيم, التواصل, التي, الشخصية, الصعب, العمل, القيادة, الموارد, الوظائف, الوظيفة, بين, تنظيمي, سمات, عملية, للمنظمة, نموذج, هيكل, وجود
    أحدث الموضوعات: 22/1/2018 13:58
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  14. المستويات الإدارية الثلاثة في الهيكل التنظيمي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:23
    أداء, الآخرين, الأعمال, الإدارة, الإدارية, الاتصالات, التي, العاملين, الفكرية, القرارات, المعلومات, الموظفين, الوظائف, تحفيز, تنظيمي, عليه, عملية, قادة, قيمة, للمنظمة, مدراء, موظفي, نموذج, هيكل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 14/1/2018 15:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  15. المستويات الادارية الثلاثة في الهيكل التنظيمي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:17
    أنشطة, الأوسط, الإجراءات, الإداري, الإدارية, الاتصالات, الادارية, البشرية, التنظيمي, التي, السلطة, الشركات, القرارات, المديرين, الموارد, الموظفين, بين, تحقيق, تنظيمي, رؤية, للمنظمة, نموذج, هيكل, واتخاذ, وظائف
    أحدث الموضوعات: 14/1/2018 15:17
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  16. مخطط الهيكل التنظيمي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:16
    إدارة, الإدارة, الإدارية, البشرية, التنظيمي, العامة, العمل, المديرين, المعلومات, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, تقديمي, تكتب, تنظيمي, خلال, رسمية, عناصر, للمنظمة, مايكروسوفت, نموذج, هيكل, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 14/1/2018 15:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  17. تحليل SWOT واستخداماته

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:36
    اتخاذ, ادارة, الإدارة, الاستراتيجية, التحليل, التسويق, الداخلية, العصف, العملية, القوى, الموارد, النظام, بشرية, تحليل, تقييم, جوهر, علم, لتقييم, للمنظمة, موارد, نظام, نماذج, نموذج, واحد
    أحدث الموضوعات: 7/1/2018 15:36
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. 6 طرق لخفض تكاليف الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:34
    إدارة, ادارة, اقتصاد, الأعمال, الإبداع, البشرية, الشركات, العمل, المهنية, الموارد, الموظفين, النظام, بشرية, بين, دراسة, علم, كامل, كتابة, لإدارة, للمنظمة, مركز, مهام, موارد, وسائل, وظائف
    أحدث الموضوعات: 7/1/2018 15:34
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. ما هى التقنيات التحليلية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:30
    analysis, الإدارة, الإنتاجية, التقييم, التوظيف, التي, الجودة, العلاقات, العمليات, القرار, القوى, المديرين, المنظمة, المهام, الموافقة, النظام, الوظيفة, بطاقة, تقييم, تكون, جودة, طريق, للمنظمة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 7/1/2018 15:30
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  20. الجودة الشاملة وتطبيقاتها في المجال التربوي

    كتبت بواسطة alaaromeo, 2/1/2018 17:30
    الأداء, الإدارة, البشرية, التدريبية, التنظيم, التواصل, الجودة, الدورة, الشاملة, الشركات, العالية, العاملين, العملية, الله, النجاح, النظام, تحقق, توظيف, رسالة, عملية, للقيام, للمنظمة, مفهوم, نموذج, هندسة
    أحدث الموضوعات: 2/1/2018 17:30
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  21. كيفية تصميم برامج الموارد البشرية لدعم استراتيجية الأعمال

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:44
    أهمية, إطار, اتخاذ, الأداء, الاقتصاد, البشرية, التدريب, التقييم, التوظيف, العاملين, الفهم, القرارات, الموارد, الموظفين, النجاح, بين, تقنيات, تقييم, توظيف, عملية, كامل, للمنظمة, منسقة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 1/1/2018 15:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  22. العوامل المؤثرة على التحفيز في مكان العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2017 17:47
    أداء, إدارة, ادارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, الإدارة, التحفيز, التواصل, التي, العمل, القيادة, الموارد, الموظفين, الوقت, بين, تجعل, تحسين, تحفيز, تحقق, خلال, دافعية, قيمة, للعمل, للمنظمة
    أحدث الموضوعات: 28/12/2017 20:03
    بواسطة Khadiro  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  23. تنمية المهارات فى ادارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة alaaromeo, 16/11/2017 18:02
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارات, البشرية, التنافسية, التواصل, الذاتية, العاملين, العملية, القيادة, المال, المشكلات, الموارد, الميزة, الوظائف, تحقيق, تحليل, توظيف, كفاءة, للمنظمة, مدراء, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 28/12/2017 13:00
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  24. البرنامج التدريبى فى ادارة المشتريات والعقود اللوجستية

    كتبت بواسطة alaaromeo, 23/11/2017 10:19
    أهمية, ادارة, الأعمال, الإدارة, الانتاج, التغيير, الدورة, الوظائف, الوقت, بين, تحقق, تحقيق, تحليل, تدريبية, تقييم, تنافسية, دورة, عمليات, كاملة, للتدريب, للمنظمة, مفهوم, مهام, وتطوير, وظائف
    أحدث الموضوعات: 28/12/2017 12:12
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. مهام مدير التدريب

    كتبت بواسطة HR Management, 21/3/2013 10:12
    أداء, إعداد, الأداء, التدريب, التقييم, التمكين, التنفيذية, التنمية, الجدد, الجودة, العاملين, الموظفين, الوظيفي, بدرجة, تحسين, تطوير, تقييم, خطة, خلال, فرق, للمنظمة, مدير, مهام, والتنمية
    أحدث الموضوعات: 21/12/2017 08:13
    بواسطة مصطفى العباسي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  26. ما هو الهيكل التنظيمي المصفوفي وما أهم صفاته

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/12/2017 16:22
    أداء, الإدارات, التطوير, التقارير, التنظيمي, التي, الصعب, الفرق, المديرين, الموظفين, بين, تحقيق, تنظيمي, خبرة, قياس, كفاءة, للمنظمة, لوظيفة, موظفي, نموذج, هيكل, واحد, وظائف, يستخدم, يعني
    أحدث الموضوعات: 12/12/2017 16:22
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  27. ما هو الهيكل التنظيمي المصفوفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/12/2017 16:10
    الأداء, الأعمال, الإدارات, الإدارة, التقارير, التواصل, السلطة, الصلاحيات, العملية, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, بين, تحقيق, تنظيمي, سمات, كفاءة, للمنظمة, مدراء, مقابلة, مهام, موارد, نموذج, هيكل
    أحدث الموضوعات: 12/12/2017 16:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  28. مقارنة بين الهيكل التنظيمي الوظيفي والمصفوفي ومميزات وعيوب كل منهم

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/12/2017 14:28
    أداء, اختيار, البحث, التركيز, التعاون, التنظيمي, التي, الشخصية, الشركات, الصعب, المديرين, المعرفة, الموظف, الموظفين, الوظيفي, بين, تكتب, تنظيمي, داخل, كفاءة, لديه, للشركات, للمنظمة, نموذج, هيكل
    أحدث الموضوعات: 10/12/2017 14:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  29. النظريات الادارية وتطور الفكر الادارى

    كتبت بواسطة ammarbilal, 14/4/2012 16:58
    management, ادارة, الادارية, البشرية, الشاملة, الشركات, الطلب, العمل, العملية, العولمة, الفهم, المدارس والنظريات الادارية, المشكلات, الوظائف, بعنوان, تحقيق, سمات, طبيعة, للمنظمة, ماجستير, ماهو, محمد, نبذة, والادارة, وسائل
    أحدث الموضوعات: 9/12/2017 13:45
    بواسطة M_bkeet  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. نصائح لوضع أهداف ادارة الموارد البشرية بنجاح

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/12/2017 18:44
    اتخاذ, ادارة, الإنتاجية, البشرية, التطوير, التعاون, الصعب, العمل, الفريق, المنافسة, الموارد, الموظفين, بشرية, تحفيز, تحقيق, حالة, علم, عملية, للمنظمة, للموظف, مهام, موارد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 6/12/2017 18:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 61 إلى 90 من 500
صفحة 3 من 17 1 2 3 4 5 6