الموضوع: ارجو الافادة ما الفرق بين القسم والوحدة والشعبة

إدارة - شعبة - قسم - وظيفة

هذه المسميات يأخوان من أين نشأت وآلية إطلاقها هل له تنظيم معين أم عشوائي

وأنا أعمل في إدارة تنقسم لشعب وتحت الشعب أقسام وتحت الأقسام وظائف
الا أن بعض الأقسام يليها وظائف إشرافية ويتبعها وظائف أخرى مما جعلني لا أستطيع أن أضع هيكل موحد


أرجوا الافادة من أصحاب الخبرة للأهمية

الادارة - القسم - الشعبة - الوحدة

ألا يوجد من يفيدني عما ذكرت

لدى نفس الاستفسار الفرق والمعايير التى احدد من خلالها
القطاع - الادارة - القسم - الوحدة التشغيلية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e.abuelkhir

لدى نفس الاستفسار الفرق والمعايير التى احدد من خلالها
القطاع - الادارة - القسم - الوحدة التشغيلية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود ان اسر بشيئ يسير مفردات تلك القطاعات الإدارية التي تشكل محتوى الهيكل التنظيمي، حيث انه من واجبي كخبير في هذا الموضوع ان اوضح لأخواني ما فيه الفائدة لهم بأذن الله تعالى، أقول وبالله التوفيق:

الإدارة :
قطاع أساسي في الهيكل التنظيمي لممارسة مهمة رئيسية في المؤسسة، وهو تنظيم يضم مجموعة من الأقسام، حيث تشترط معظم المؤسسات التي تتبع التنظيمات الإدارية التسلسلية أن لا تقل الأقسام داخل هذه الإدارات عن ثلاث أقسام، يتم إنشاؤها لمبررات تخصصية، أو لتعزيز العمل التخصصي في عمل المؤسسة، ويكون ارتباطها بوكيل الجامعة المختص.
الأقسام :
قطاع أساسي في الإدارة وهو أعلى من الشعبة، وتشترط معظم المؤسسات التي تتبع التنظيمات الإدارية التسلسلية أن لا تقل الشعب داخل هذه الإدارات عن ثلاث شعب، وترتبط بمدير الإدارة أو نائبه .
الشعبة :
وهو المستوى التنظيمي الأعلى من الوحدة، وتشترط معظم المؤسسات التي تتبع التسلسل الوظيفي أن لا يقل عدد الموظفين في الشعبة عن (3) موظفين، وترتبط برئيس القسم.
الوحدة :
وهي أقل مستوى تنظيمي تحدده طبيعة المهام، ويشترط في الغالب أن لا يقل عدد موظفي الوحدة عن موظفين اثنين، وترتبط برئيس الشعبة، ويراعى عند إنشاء أي وحدة المبررات الضرورية التي تقتضيها طبيعة العمل التخصصية والمهنية.

لمزيد من الاستفسارات
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)