النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اختبر شخصيتك!

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

اختبر شخصيتك!

اليوم جبت لكم موضوع بصراحة انا اشوف جميل عشان الواحد يتعرف على شخصيتوا انو هل القدرة على التسامح لديه قوية أم ضعيفة .
ونبدأ بلأسئلة


1- هل( تؤمن) ين بأن الاساءة يصعب نسيانها ؟
أ - نعم
ب -أحيانا
ج -لا


2- هل ( تؤيد) ين الانتقام؟
أ - نعم
ب -يعتمد على الموقف
ج -لا


3- ( تعتبر ) ين نفسك بشكل عام شخصية غير (متسامح )ة :
أ -نعم
ب -أحيانا
ج -لا


4- ( أنت ) ي من النوع الذي يغضب بسرع ولا يهدأ بسرعة ؟
أ -نعم
ب -احيانا فقط
ج -لا


5- بطبعك هل ( تدقق ) ين على ادق الأمور وأصغر التفاصيل في تصرفات الأخرين ؟
أ -نعم
ب-أحيانا , ليس مع كل الأشخاص
ج -لا أبدا


6- هل ( ترد ) ين الاساءة بالمثل اذا سنحت لك الفرصة لذلك ؟
أ - نعم
ب -حسب الاساءة
ج -لا


7- هل ( تملك ) ين عددا محدودا من الأصدقاء ؟
أ -نعم
ب -عدد معقول
ج -لا


8 - هل ( ترى ) ين أن من السذاجة التغاضي عن أخطاء واساءة الآخرين ؟
أ -نعم
ب - أحيانا
ج -لا


9 - القدرة على التسامح برأيك , صفة الضغفاء ؟
أ -نعم
ب - أحيانا فقط
ج -لا
10 - هل ( تتصرف ) ين وفقا لمبدأ " العين بالعين والسن بالسن " ؟
أ -نعم
ب -أحيانا
ج - لا
11 - ( تحرص ) ين دائما في الحفاظ على ذكريات الاساءة حتى لا تنسيها ؟
أ - نعم
ب -أحيانا
ج -لا


12 - هل ( تؤمن ) ين بأن لتعامل الآخرين معك خطا أحمر لا يجب يتجاوزوه أبدا ؟
أ -نعم
ب - أحيانا
ج - لا
13 - فقدان السيطرة على اعصابك من أبرز صفاتك :
أ -نعم
ب -أحيانا
ج -لا


14 - هل ( تشعر ) ين أنك قوية ؟
أ -نعم
ب -احيانا
ج - لا




أذا معظم اجابتك ( أ)
شخصية حقودة :
أنت شخص يتمتع بذاكرة حديدية في تذكر الاساءة والمضايقات , ولا ( تنسى ) ين ذلك بسهولة .على عكس , فأنك ( تحاول ) ين دائما أن ( تسترجع) ي ذكرياتك الؤلمة والسيئة حتى لا ( تفقدها ، تفقديها ) او ( تفقد ) ي مرارتها . و ( تشعر ) ين بسعادة عارمة أذا ما سنحت لك الفرصة للرد او المعاملة بالمثل . حتى ولو كان ذلك بشكل أقوى وأقسى مما أصابك . لديك نزعة قوية ورغبة دائمة بالانتقام ممن جرحوك دون أن ( تفكر ) ي او ( تحاول ) ي البحث عن الأسباب .


نصيحتي :
( احذر ) ي نار الحقد التى قد تحرقك يوما . و ( تذكر )ي أن الجميع من يخطئ وأن لكل منا هفواته بمن في ذلك أنت . و (عامل) ي الناس كما ( تحب ) ي أ ن ( تعامل ) ي . و ( اترك ) ي مساحة ولو صغيرة للتسامح في قلبك فقد يكون هذا مفتاحك لاكتساب العديد من العلاقات والحفاظ على الأصدقاء .


اذا معظم اجابتك ( ب ) :
وسط وموزونة :
أنت شخص حكيم دائما ما ( تسمع ) ين و ( تحكم )ين عقلك . لديك القدرة على التسامح بشكل متحاب ومعقول . دون أن ( تكون ) ي فريسة لانتقاد الآخرين بأنك ( متهاون )نة او ( ضغيف ) ة . كما انك (تتقن) ين أن العفو عند المقدرة . وأن التسامح من شيم الأقوياء حتي و أن سنحت لهم الفرصة بعكس ذلك . فأنت غالبا مت ( تهمل ) ين بعض التصرفات الؤلمة من الآخرين بمجرد التفكيلا وأمعان النظر فيما حصل , لذلك فأنت ممن ( يتمتع )ون بعلاقات طيبة مع من حولك , لأنهم يشعرون بأنك لا
( تبالغ ) ين بتصرفاتك و أنك ( صاحب )ة تفكير موزون ومنظم .
نصيحتي :
هنيئا لم كل ذلك الاحترام والتقدير الذي يكنه لك من حولك , كما نهنئك على قدرتك على التسامح رغم قدرتك على الانتقام , فهذه أيضا قوة ما بعدها قوة .


أذا معظم اجابتك ( ج ) :
متسامحة لابعد الحدود :
قد ( تظن )ين ويظن البعض أن التسامح هو المطلوب وأنه الطريق الأفضل والأقصرلكسب قلوب الآخرين . لكن ورغم أن هناك بعض الصحة في ذلك ولكن احذري من الانضمام الى قائمة المهانين او الضعفاء لمبالغتك في التسامح على كل كبيرة وصغيرة . ورغم ان التسامح يعتبر أحيانا من صفات الأقوياء الا أن المبالغة في ذلك تدخلك في عالم الضعفاء الذي يستهين به كل من حوله .


نصيحتي :
( حافظ )ي على تسامحك وبساطة شخصيتك في التعامل من الآخرين, لكن (احذر )ى اهما جانب احترام الآخرين لك . و (اعقل )ي الأمور جيدا قبل اتخذ قرار التسامح حتى لا( تصبح ) ي متسلمحة عن ضعف لا عن قوة ومحبة , ختى تصل بك الأمور لأن( تتحول )ي الى شخصية حقودة ( تكره )ين ذلك التسامح الجميل , لما فعل بك في عيون الآخرين .


اتمنى انه كل واحد عرف شخصيته ولا تبخلوا عليا بردودكم الجميلة طيب

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
11

رد: اختبر شخصيتك!

كلام زين.بس كل اول ليهو اخر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
11

رد: اختبر شخصيتك!

كلام زين.بس كل اول ليهو اخر

إقرأ أيضا...
اختبر ذكائك

قبل أن أبدأ بالأسئلة حاول أن تعرف الإجابة قبل أن تنظر الحل في أسفل الصفحة.. وبعد الإجابة على هذه الأسئلة بالشفافية الكافية، اعط نفسك درجة واحدة فقط عن كل إجابة صحيحة واجمع النسبة المئوية لمستوى... (مشاركات: 0)


اختبر معلوماتك وحل الألغاز

اللغــــــــز ما هو الشيء الذي لا تحب ان تلبسه وإذا لبسته لا تراه ؟ ما هو الشيء الموجود في كل شيء ؟ (مشاركات: 0)


اختبر معلوماتك

احتبار معلومات عامة من مواضيع مختلفة مكون من 20 سؤال ماذا يسمى الغشاء الشفاف الذي يغطي كرة العين؟ الشبكية القزحية الدرنية القرنية أين تقع مدينة الفسطاط الآن ؟في الأردن في القاهرة في إسبانيا... (مشاركات: 0)


اختبار : اختبر شخصيتك من طريقة الوقوف امام المرآة

عزيزي الرجل من وقوفك امام المرآه بامكانك التعرف على شخصيتك .. فما رايك ان نكتشف ذلك بصورة مبكرة والان .. هيا .. - الشخصية المرحة : هي التي إذا نظرت إلى المرآة ابتسمت أو حاولت تقليد الآخرين بمرح،... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة شرح لوائح الاستثمار في المناطق الحرة المصرية

أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2025

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


أحدث الملفات والنماذج