الموضوع: دورات المحاسبة والمالية
دورات المحاسبة والمالية
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
ü الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة المالية الحديثة على المدفوعات المحاسبية
ü الانظمة والاساليب الحديثة في التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية ، التدقيق المبنى على المخاطر
ü تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية والمالية والرقابة عليها
ü التخطيط للتسويق والمبيعات واقتحام الأسواق لتعظيم العائد
ü تكنولوجيا الإدارة المالية والمحاسبة الالكترونية والتخطيط المالي الاستراتيجي
ü المحاسبة والمالية المتقدمة
ü المعلومات المالية لخدمة متخذي القرار / اسطنبول
ü المفاهيم المعاصرة في عالم التسويق وتخطيط الحملات الإعلانية
ü تقدير تكاليف المشروع
ü النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية
ü الاساليب الحديثة في الرقابة الادارية والمالية – تصحيح التجاوزات والانحرافات -/ كوالالمبور
ü الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة المالية الحديثة على المدفوعات المحاسبية/ كوالالمبور
ü تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية والمالية والرقابة عليها / كوالالمبور
ü النظم المالية والمحاسبية المتقدمة و التدقيق المالي / سنغافورة
ولمزيد من المعلومات و الاستفسارات حول رسوم و تفاصيل البرامج التدريبية المذكورة اعلاه يرجى الاتصال على الارقام المبينة ادناه
او مديرة التدريب رندة ابولبن خلوي رقم :00962795997046 .
T: +962 6 5531332 F : +962 6 5531337 Mob: +962 79 7335094 P.O.Box: 954331 Amman 11953 Jordan
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
· الأساليب الحديثة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات التخطيطية والتنبؤات ودراسات... (مشاركات: 0)
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
· الأساليب الحديثة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات التخطيطية والتنبؤات ودراسات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
"مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(METC)"
يسرمركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات تسجيلكم و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلالعام 2014 في العديد من المجالات (( المحاسبة والمالية ))
دبي – ماليزيا – كوالالمبور- باريس – فيينا – الدوحه – صلاله – مدريد –... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلال عام 2013 في مجال المحاسبة والمالية
دبي – ماليزيا – كوالالمبور- باريس – فيينا – الدوحه – صلاله – مدريد – لندن القاهرة – الاردن –... (مشاركات: 0)
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.