مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعلن شركة عناية العالمية للراحة والجمال عن توفر وظيفة مدخل بيانات للسعوديين في جدة
متطلبات الوظيفة:
خبرة في برامج مايكروسوفت اوفيس وخصوصا الاكسس
جاد ويتحمل ضغط العمل
مستعد للعمل فورا
لمن لديه الرغبة ارسال السيرة الذاتية الى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
عفوا
من متطلبات الوظيفةخبرة في برامج مايكروسوفت اوفيس وخصوصا الاكسيل ثم الاكسس
مطلوب مدخل بيانات بمنطقة الرياض ... مراسلتي على الايميل التالي بعنوان (وظيفة مدخل بيانات ) hrr@almozn.org (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20688.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. مؤسسة تعمل في مجال المقاولات مع ارامكو السعودية و شركة الكهرباء و مقرها الدمام . لديها وظيفة شاغرة ( مدخل بيانات ) و الطلبات هي : 1 . ان يكون لدية خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ادخال... (مشاركات: 0)
مدخل بيانات وباحث توثيق مطلوب باحث توثيق ومدخل بيانات , خبرة من سنة الى 3 سنوات , اجادة استخدام الحاسب الالي, برامج الاوفيس ,اجادة البحث على الانترنت,سرعة في ادخال البيانات , خبرة في توثيق البيانات... (مشاركات: 0)
شركة تطلب للعمل بمدينة جدة الوظائف التالية: 1- مدخل بيانات حاسب إلى سعودي الجنسية ثانوية عامة/دبلوم إجادة استخدام الحاسب والعمل على البرامج 2- مسئول علاقات حكومية<معقب> سعودي... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس