أهداف إدارة الموارد البشرية Goals of Human Resource Management
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كتبته مارى هونتينجتون – شركة ديماند ميديا
يلعب قسم الموارد البشرية دوراً هاماً فى نجاح المؤسسة ، و ربما يُشار أيضاً إلى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] باستخدام الصيغة المختصرة اتش آر HR أو تنمية الموارد البشرية ، وذلك بحسب المؤسسة، ف[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] يشرف على علاقات الموظفين ؛ ويتضمن ذلك تحديد الرواتب والأجور ، وتعيين العاملين ، ووضع أهداف أداء الموظف ، فالسياسات والإجراءات التى تنسقها إدارة الموارد البشرية فيما يتعلق بعلاقات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تتسق مع الأهداف العامة للعمل ومع مقاصد المؤسسة.
الغرض
بعض من الأهداف العامة لإدارة الموارد البشرية قائمة لضمان أن كافة الموظفين يؤدون واجباتهم دعماً لأهداف المؤسسة ، وأيضاً الموارد البشرية مسؤولة عن تحقيق الإستفادة القصوى من إمكانيات الموظفين مع وضع الموظفين المناسبين فى المواقع الوظيفية المناسبة.
أنشطة العمل
إدارة الموارد البشرية تنطوى على سلسلة من أنشطة العمل والإجراءات المستخدمة لإدارة الموظفين داخل مؤسسة الأعمال ؛ حيث أن سياسات وإجراءات الموارد البشرية عادة ما تتألف من التوقعات التى ينتظرها المدراء من موظفيهم إلى جانب المزايا و التعويضات الممنوحة إلى الموظفين ، كما أن تعيين الموظفين ، وتدريبهم ، والإبقاء على ذوى القيمة منهم تُعتبر بعض من أهم أنشطة العمل الأساسية التى يؤديها[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الموارد البشرية.
الخطة
الموارد البشرية تطور برامجاً مصممة لضمان أن أداء الموظفين فى مؤسسة العمل يتسق مع مهمة المؤسسة ، فإدارة الموارد البشرية تحلل الغرض من المهمة وتضع السياسات والإجراءات لضبط اختيار وتطوير موظفى المؤسسة.
التصنيف
بالإضافة إلى تنفيذ الخطط والإجراءات لجذب الموظفين والإبقاء عليهم ، فإن إدارة الموارد البشرية تحدد مسؤوليات الوظيفة الأكثر أهمية استناداً على أهداف المؤسسة وتصنيف المسميات الوظيفية ؛ بالإضافة إلى مسؤوليات كل مسمى وظيفى ، كما أن تدريب الموظفين وتطويرهم يعتمد على الغرض من وظائف بعينها والكيفية التى اُستقدم بها الأفراد لهذة الأدوار الوظيفية مما يمكن أن يدعم مهمة المؤسسة.
قواعد السلوك
إدارة الموارد البشرية تتعامل مع التنوع فى محل العمل، فهيكل الموظفين فى كثير من مؤسسات الأعمال ربما يتكون من أفراد ذوى خلفيات و مؤهلات وخبرات مختلفة ، فالموارد البشرية تضع أهدافاً الموظفين للتأكد من أن الإختلافات فى الموظفين تُحترم ، كما أن هناك برامجاً قائمة تعالج قضايا شخصية فيما يتعلق بالعنف ، والمعنوية ، والصحة الشخصية ، والمزايا ، وهذة القضايا عادة يُنص عليها فى كتيبات شؤون الأفراد الموجهة للموظف ، والتى قد تضم أيضاً لوائح أخرى للشركة.
نص مترجم
اقرأ أيضاً...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 20/4/2015 الساعة 09:48
Gentlemen ..
I dedicate to you two books of the masterpieces of human resources
Greet aromatic
:)
https://www.4shared.com/file/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)/c5d27a68/____.html... (مشاركات: 11)
This book explains in detail the principles, concepts and also their implication in different Indian situations. This also covers the recent trends of different issues. Many issues like HRD,... (مشاركات: 5)
السادة / عملاؤنا ... الموقرين
يتقدم المعهد البريطاني بخالص التحية والتقدير لسيادتكم ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والرقي .
ويسر المعهد البريطاني أن يقدم لسيادتكم أقوى برامج الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
هذه المقالة من المقالات الرائعة في مجال إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، وتتناول هذه المقالة التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، كما تستعرض الممارسات العملية لإدارة الموارد... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
معا ً من اجل ان نجمع اكبر قدر من المعلومات عن مراجعة الموارد البشرية / HUMAN RESOURCE AUDIT
كل من لديه مساهة ارجو ان ينشرها لتعم الفائدة
وشكرا
عمر الامام ... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي