الأخوة الكرام

أنا خلال دراستي لماجستير ادارة الأعمال .. وبالتحديد في المحاضرة الأولى من مساق إدارة الموارد البشرية طلب مني تجهيز عرض عن موضوع
HR Scorecard & matrices, case study

حيث يريد الدكتور مني شرح حالة عملية توضيح كيف استفادت المؤسسة ( سواء ربحية أو غير ربحية ) من تطبيق هذه الآلية ، وما هي العوائد التي جنتها من ذلك ( يقصد أرقام وإحصائيات)

بحثت حقيقة في الانترنت ، ولكني لم اهتدي إلى الحالات التي تفي بالغرض

هل يمكن أن أجد من يساعد في هذا المجال

كل الشكر للجميع
أبو عمر - غزة