النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: The practical guide of using FIDIC conditions of contracts 1999

#1
الصورة الرمزية Sally89
Sally89 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

The practical guide of using FIDIC conditions of contracts 1999


:MRE Academy Introduces

The Guide for Understanding FIDIC Conditions of Contracts 1999
Module 1


:Course Outlines

Features and Introduction
?What is FIDIC
Background of FIDIC Contracts
Features of the Contract
Main Differences between the 1999 Rainbow
Main Differences between the 1999 Construction Contract and the 1987 Red Book
Preparation of Conditions of Contract
Risk allocation
?Which form to use

Responsibilities of the Main Parties
Clause 1 - General Provisions
Clause 2 - The Employer
Clause 3 - The Contractor
Clause 4 - The Engineer
Clause 5 - Construction Contract: Nominated Subcontractors

Management of Projects
Clause 6 - Staff and Labor
Clause 7 - Plant Material and Workmanship
Clause 8 - Commencement Delays and Suspension

Financial Clauses and Procedures
Clause 12 - Construction Contract: Measurement and Evaluation
Clause 13 - Variations and Adjustments
Clause 14 - Contract Price and Payment

Project Closure
Tests on Completion
Clause 9 - Tests on Completion
Clause 11 - Plant Contract: Tests after Completion

Taking Over
Clause 10 - Employer’s taking over
Clause 11 - Defects Liability

Suspension and Termination
Clause 15 - Termination by Employer
Clause 16 - Suspension and Termination by Contractor

Claims, Disputes and Arbitration
Clause 20 - Claims, Disputes and Arbitration
Contractor’s Claims and Employer’s Claims
Claims procedures
Dispute Adjudication Board
Amicable Settlement
Arbitration

Risk, Liability and Force Majeure
Clause 17 - Risk and Responsibility
Clause 18 - Liability and Insurance
Clause 19 - Force Majeure


Course date: 16th & 17th of May 2015
Course time: From 9:00 am to 5:00 pm
Fees: 4,900.00 U.A.E Dirham
Language: English
Course location: Holiday Inn Express, Knowledge Village, Dubai

Kindly transfer the course fees to the following Bank Account

Bank Name Dubai Islamic Bank
Branch
Sheikh Zayed Road Branch
Account Name
Management and Real Estate Academy
Account No.
016520171997101
Currency
U.A.E. Dirham
Swift Code
DUIBAEAD
IBAN
AE800240016520171997101


Please send the transfer receipt to: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

For more information please contact
Ms. Sally
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Telephone: +971 4 333654 Mobile: +971 553 147 462

Fax: +971 4 3686888
الصور المرفقة The practical guide of using FIDIC conditions of contracts 1999-fidic.jpg 

إقرأ أيضا...
a practical guide to job analysis

The attached file is a practical guide to job analysis (مشاركات: 0)


The New FIDIC Red Book Contracts 99

The New FIDIC Red Book Contracts 99 08 - 12 June Jordan (مشاركات: 0)


The New FIDIC Red Book Contracts 99- فالكون للتدريب

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " The New FIDIC Red Book Contracts 99 " خلال الفترة من 9– 13يونيو 2013 والمزمع إنعقاده في الاسكندرية . لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)


Effective Presentation Skills: A Practical Guide for Better Speaking

Give confident, enthusiastic, and persuasive presentations. With an emphasis on the need for preparation and practice, this course provides guidance on how to organize, create, and deliver effective... (مشاركات: 0)


Course in : Construction Contracts FIDIC

Construction Contracts FIDIC Introduction Due to global changes, the consequent demand of management development in the construction industry rapidly enlarges. The Construction industry in Egypt... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة التنمية البشرية وتطوير الذات

يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة تدريبية في الإخراج التلفزيوني

دورة الاخراج التليفزيوني هي برنامج تدريبي متخصص يؤهلك لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج.


أحدث الملفات والنماذج