النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج طلب استثناء

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,015

نموذج طلب استثناء

أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشريةنموذج طلب استثناء في قطر.

النموذج منسق بصيغة PDF وجاهز للطباعة.

النموذج في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
السعودية: تمديد تأشيرات الزيارة لجميع الجنسيات دون استثناء

صرح مسؤول في المديرية العامة للجوازات لجريدة الإقتصادية السعودية إن تمديد تأشيرات الزيارة للأجانب سيستمر طوال 12 شهرا من العام، وأنه سيشمل جميع الجنسيات، وليس هناك أي دولة ممنوعة من التمديد، وذلك... (مشاركات: 0)


وزارة العمل: لن يتم النظر في أي طلب استثناء من حملات التفتيش .. وأعمال التصحيح مستمرة

أكدت وزارة العمل أنها لن تنظر في أي طلب استثناء من حملات التفتيش من أي جهة كانت ، إذ أن أعمال التصحيح مستمرة ، وبإمكان الراغبين تصحيح أوضاعهم عبر الخدمات الإلكترونية أو مكاتب العمل ، وعليهم تحمل... (مشاركات: 0)


وزارة التجارة والصناعة المصرية: استثناء مشروعات من تطبيق الحد الأدني

كشف منير فخري عبد النور وزير التجارة بحكومة الانقلاب ، استثناء بعض المشروعات والمناطق من تطبيق الحد الأدنى للأجور فى القطاع الخاص كالمشروعات الصغيرة وقليلة العمالة بالقرى والنجوع وبعض القطاعات... (مشاركات: 0)


الجوازات تستقبل نقل الكفالات لجميع الجنسيات بلا استثناء

بدأت إدارات الجوازات صباح اليوم العمل بلائحة الاستثناءات الجديدة والخاصة بتصحيح أوضاع العاملين المخالفين لنظام الإقامة في جميع المناطق والمحافظات. وأوضحت... (مشاركات: 0)


رسالة استثناء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، الرجاء مساعدتي في كتابة رسالة لدائرة حكومية ، اطلب اسثناء العمل وقت الظهيرة لان مجال الشركة في صناعة الانابيب العمل في المصنع ليس هناك ضوء الشمس على العاملين ،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم تأهيل استشاري الجودة

برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.


دبلوم تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2025

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دورة استشراف المستقبل ووضع السيناريوهات المستقبلية لتحقيق الاستدامة

أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.


أحدث الملفات والنماذج