النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مادة علمية عن الحكومة الإلكترونية

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

مادة علمية عن الحكومة الإلكترونية

أقدم لكم مادة علمية قيمة عن الحكومة الالكترونية مقدمة لبرامج الترقي لدرجة مدير عام من مركز اعداد القادة للقطاع الحكومى.

حيث أهداف هذه المادة العلمية:
استيعاب مفهوم الحكومة الإلكترونية والحكومة الإلكترونية.
2. فهم الدوافع الأساسية لالتجاه إلى الحكومة الإلكترونية.
3. فهم التصنيفات المخلتفة للحكومة الإلكترونية:
خدمات موجهة من الحكومةإلى موظفيها G2E، موجهة من الحكومة إلى الحكومة G2G، موجهةمن الحكومة إلى الشركات G2B، موجهة من الحكومة إلى المواطنين.
G2C4. تحديد فوائد الحكومة الإلكترونية بالنسبة للحكومات والمواطنين.
5. امتلاك القدرة على تطبيق منهجيات الحكومة الإلكترونية المالئمة.
6. التعرف على نماذج ناجحة للحكومة الإلكترونية على المستوى الدولي.

الملف في المرفقات
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية هاني حميد
هاني حميد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مادة علمية عن الحكومة الإلكترونية

شكرا الف شكرعلى المعلومات الممتازه

إقرأ أيضا...
ملف ادارة الازمات (مادة علمية)

أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الادارة العليا، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن ادارة الازمات . الملف في المرفقات الملف منسق بصيغة PDF جاهزة للطباعة. أرجو أن لا تنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 1)


مادة علمية حول التطوير الإداري

إن الركيزة الاساسية في الاستراتيجية التنمية الادارية هي تحسين أداء المنظمات العامة وسلامة ادارتها. أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الادارة العليا، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن التطوير... (مشاركات: 1)


مادة علمية حول مهارات التفاوض

التفاوض هو موقف تعبيري حركي قائم بين طرفين أو أكثر حول قضية من القضايا يتم من خلاله عرضوتبادل وتقريب ومواءمة وتكييف وجهات النظر واستخدام كافة أساليب الإقناع للحفاظ على المصالح القائمة أوللحصول على... (مشاركات: 0)


مهارات القيادة (مادة علمية)

تعرف على مهارات القيادة حيث تحديد مفهوم القيادة والتعرف على نظرياتها وأنماطها.  تحديد دور القائد فى التحفيز.  أهمية القيادة فى عملية اتخاذ وتنفيذ القرار.  التعرف على الصراع وأشكال التعامل بين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج