النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب HR System 1.03

#1
الصورة الرمزية اشرف حمد
اشرف حمد غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب HR System 1.03

برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب والاجازات بخصم يصل الى 40%
المميزات:
1.قاعدة بيانات قوية،، ومصمم على فيجوال بيسيك دوت نت
2. يتسع لعدد كبير من المستخدمين ويمكنهم استعمال البرنامج في نفس الوقت ولكل مستخدم صلاحيات يحددها المدير
3.يغطي البرنامج جميع شؤون الموظفين من حضور وانصراف واجازات والعهد والدوام الاضافي والرواتب ونهاية الخدمة والكثير من الشاشات كما هو واضح بالصور المرفقة
4.يقوم باحتساب الاجازات وارصدتها بشكل الي
5.يقوم باحتساب و تنزيل رواتب جميع الموظفين معا من خلال ادخال تاريخ الشهر وكبسة زر وبثواني دون عناء او تعب
6.يوجد شاشات للمدير كي يعطي موافقة على الحركات المالية التي يجريها المستخدمون.
7.يوجد تقارير تغطي جميع بيانات الشاشات ويوجد في التقارير حقول بحث تغطي جميع بيانات التقرير.
8.سهولة في التعامل ونلتزم بتدريب الموظفين على البرنامج
9.كفالة عند شراء البرنامج.
10.يمكن ربط البرنامج باجهزة مراقبة الدوام مثل جهاز البصمة.
البرنامج تم تصميمه بعد دراسة ومعرفة جميع احتياجات القطاعات وتم ادراج جميع البيانات التي تلزم جميع الشركات كي يكون مناسبا لاحتياجات اي قطاع
لمشاهدة فيديو بتفاصيل البرنامج يرجى اتباع الرابط التالي:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الايميل:ashraf.hamad22@yahoo

#2
الصورة الرمزية محمد مصطفى 1411
محمد مصطفى 1411 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب HR System 1.03

مشكور وجزاك الله خيراَ ومزيد من التقدم

#3
الصورة الرمزية marzouq
marzouq غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب HR System 1.03

يعطيك العافيه اخوي اشرف
لو سمحت كيف احصل على نسخه من البرنامج

#4
الصورة الرمزية جمال الزهراني
جمال الزهراني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب HR System 1.03

يعطيك العافيه اخونا اشرف
نتمنى معرفة كيف ممكن نحصل على نسخه من البرنامج

#5
الصورة الرمزية nidgroup
nidgroup غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب HR System 1.03

بــــــــــــــــــــــاا اااااااااارك الله بيكــــــــــــــــــــــ ـــــــــم وجزاااااااااااااااااااااا اكـــــــــــــــــــــم الله خيـــــــــــــــــــــــ ــــــــــراً

#6
الصورة الرمزية kofen
kofen غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب HR System 1.03

برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب HR System 1.03 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى 1411 برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب HR System 1.03
مشكور وجزاك الله خيراَ ومزيد من التقدم

إقرأ أيضا...
تنزيل برنامج ادارة شؤون الموظفين

هذا برنامج لادارة شؤون الموظفين من تصميمي الخاص يمكنك استخدامه ويتلائم مع جميع النشاطات ولاي استفسار او طلب برنامج متقدم وبميزات افضل يرجى التواصل معي اسم المستخدم:ashraf الرقم السري: 0 ويمكن حذف... (مشاركات: 20)


تنزيل برنامج ادارة شؤون الموظفين

ارفق لكم برنامج شؤون الموظفين 1.1 من خلال الرابط التالي: https://www.youtube.com/watch?v=w_9o6dnsuI4 وهو عبارة عن شرح لطريقة تنزيل البرنامج وتثبيته وستجد رابط تحميل البرنامج اسفل الفيديو ... (مشاركات: 0)


اشتاذ / محمد احمد اسماعيل مساعدة برنامج شؤون الموظفين والرواتب 2013 Implosetup2013

قومت بتنزيل برنامج برنامج شؤون الموظفين والرواتب 2013 Implosetup2013 ولكنه نسخه مجانيه وبيه كل ما اطلب هل تساعدنى فى ايجاد كود لتفعيله او برنامج شبه فى كل الامكانيات وكامل غير تجريبى اسف على... (مشاركات: 2)


برنامج لادارة شؤون الموظفين والرواتب

شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب https://www.isspsoft.com/doc/larid_sa.rar (مشاركات: 30)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


كورس تغذية الاشخاص النباتيين - Vegetarian Nutrition

برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


أحدث الملفات والنماذج