النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برنامج ادارة ضغوط العمل

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

برنامج ادارة ضغوط العمل

أقدم لكم برنامج ادارة ضغوط العمل في الادارة العامة للبرامج العليا.

البرنامج:

1- ادارة الضغوط ( تعريف الضغوط - طبيعة ضغوط العمل - مصادر الضغوط - الضغوط البناءة - الضغواط الهدامة - الضغوط الوقتية و الضغوط المستمرة ) . كيف تحدث الضغوط واسباب ضغوطالعمل ؟
2- استراتيجيات مواجهة ضغواط العمل من خلال الادارة الاستراتيجية للوقت وادارة الضغوط .
تفويض السلطة كوسيلة فعالة لادارة الضغوط - بعض الاستراتيجيات الفردية والتنظيمية لمواجهة ضغوط العمل .
3- الاثار الايجابية والسلبية لضغوط العمل .
مختبر ادارة الضغوط والتعامل معها

#2
الصورة الرمزية wamid
wamid غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: برنامج ادارة ضغوط العمل

باركالله فيك وجزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
كتب في ادارة ضغوط العمل

السلام عليكم ::: انا طالب في كلية الادارة والاقتصاد قسم ادارة اعمال في المرحلة الرابعة ومطلوب مني بحث تخرج في(( ضغوط العمل )) :::: لذا انا في امس الحاجة الى كتب او بحوث تخرج او مجلات او مقالات او... (مشاركات: 1)


دورة ادارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل

Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com info@mjdalola-hr.com hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)


اثر ادارة الوقت علي ضغوط العمل في الادارة العامة

يعتبر موضوع الوقت من الموضوعات الهامة فى مجالات الإدارة المختلفة، فالوقت نصف الادارة، وهو جدير بالدراسة والبحث.. لذلك جئت إليكم بدراسة جديدة تبحث العلاقة بين إدارة الوقت وضغوط العمل. بحث الدارسة ف... (مشاركات: 0)


اثر ادارة الوقت على ضغوط العمل فى الاداره العامه

السلام عليكم اعضاء المنتدى الكرام اليكم اثر ادارة الوقت على ضغوط العمل فى الاداره العامه (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


أحدث الملفات والنماذج