صفحة 1 من 236 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 15 من 3530

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 151
    • المشاركات: 446
  1. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 420
    7/2/2019 12:33
  2. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 28,236
    1/12/2016 11:30
  1. كيفية إدارة المنظمات غير الربحية

    تتطلب إدارة منظمة غير ربحية معرفة بأنظمة الدولة أو قوانين خدمة دائرة الإيرادات الداخلية المعمول بها (IRS) التي تفرض متطلبات الحفاظ على وضعك غير الربحي. كما...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/3/2019 18:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 47
    16/3/2019 18:33
  2. ما هو تقييم الأداء؟

    ما هو تقييم الأداء؟ تقييم الأداء هو عملية قياس لما تم تنفيذه بالمقارنة مع ما تم التخطيط له.....ويتم تقييم نتائج القياس وتحليل بياناتها وصولاً الى معلومات يمكن...

    كتبت بواسطة zaher1966, 14/3/2019 11:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 70
    14/3/2019 11:29
  3. ما هي آلية تغيير السلوك؟

    ما هي آلية تغيير السلوك؟ إن تغيير السلوك لأي كائن حي بإتجاه معين مرتبط بمدى وعيه لأهمية ذلك التغيير ودوره في تحقيق مزيد من المنفعة أو المتعة من جهة، أو تجنيبه...

    كتبت بواسطة zaher1966, 14/3/2019 10:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 29
    14/3/2019 10:42
  4. مصادر الميزة التنافسية

    مصادر الميزة التنافسية : لنحصل على الميزة لابد لنا منم معرفة مصدرها مما يفيدنا بالتفكير السليم و السير نحو الابتكار والتجديد

    كتبت بواسطة المدى, 3/12/2010 15:03
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 7,897
    13/3/2019 18:17
  5. الوظائف الأربعة للإدارة في المنظمات غير الربحية

    إذا كنت تدير مؤسسة غير ربحية، فأنت تعرف بالفعل أن الإدارة أكثر من مجرد إخبار الأشخاص بما يجب فعله. كمديرين، يمكن أن يبدو في بعض الأحيان أن هناك مقدار لا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2019 16:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 44
    13/3/2019 16:42
  6. 4 نصائح لمجالس ادارة المنظمات غير الهادفة للربح

    تهانينا، أنت الآن المدير التنفيذي الجديد لمنظمة غير ربحية. إن أحد أكثر الأمور صعوبة التي يتعين عليك القيام بها هو "إدارة" العمل بشكل فعَّال والعمل بشكل جيد مع...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/3/2019 12:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 94
    10/3/2019 12:04
  7. أهم خمس مهارات شخصية يجب أن يبحث عنها المديرين في المتقدمين للوظائف

    وفقًا لمقالة على مدونة Wizard Source، فى عام 2019، سيون سوق العمل أكثر تحديًا لموظفى الموارد البشرية لسنوات. لا يعتبر ذلك مفاجآة على الإطلاق. تواجه الكثير من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 247
    3/3/2019 13:20
  8. القيادة موجودة فى كل مستوى من مستويات المنظمة

    القيادة موجودة فى كل مستوى من مستويات المنظمة لم يحمل أحد منا لقب قائد، نحن إما مديرون أو منسقون أو إداريون أو رؤساء تنفيذيون. لن لا يعنى هذا أن ليس...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 13:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 67
    3/3/2019 13:09
  9. كيف تحصل على نتائج أفضل في عملك

    من المسلم به أن المنظمات ترغب في أن يعمل الموظفون على مستوى عالٍ. لكن ماذا عن الموظفين؟ أعلم أن هناك البعض ممن قد يفكروا بطريقة أخرى ، و لكن بشكل عام ، أود أن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 13:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 65
    3/3/2019 13:02
  10. الجدولة الفعالة للوقت

    الجدولة الفعالة هل تحقق الإستفادة القصوى من وقتك؟ إنه نهاية يوم عمل مزدحم أخر، وعلى الرغم من أنك وصلت المكتب مبكرًا وغادرت في وقت متأخر، فإنك لا تشعر كما لو...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 133
    26/2/2019 16:51
  11. سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط

    يعتقد البعض أن التخطيط قد انتهى! فهم يقولون أن بيئة اليوم متغيرة في كثير من الأحيان. على الرغم من وتيرة التغيير المدمرة و الصارمة، لا يزال التخطيط مهمًا في...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 72
    26/2/2019 16:41
  12. لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم

    هل تعرف ما هو القاسم المشترك بين Theodore Roosevelو Winklevoss Twins و Anderson Cooper,Stephen Hawkingبخلاف النجاح؟ كانوا جميعًا مجدفين منافسين. يجب...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 58
    26/2/2019 16:40
  13. كيف و لماذا تختلف مسئوليات المديرون و القادة

    إن قيادة المنظمة (و شعبها) تختلف كثيراً عن إدارتها. على الرغم من الاختلاف المُطلق بين هاتين العمليتين ، فإننا في كثير من الأحيان نخلط دور المدير مع دور القائد....

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 51
    26/2/2019 16:37
  14. أنواع الأهداف التنظيمية

    تضع المنظمات العديد من الأنواع المختلفة من الأهداف.و تصنف هذه الأهداف في معظمها الى فئتين عريضتين أ. حسب المستوى (العليا و الوسطى و التنفيذية)، ب. حسب الوقت...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 43
    26/2/2019 16:13
  15. الأهداف التنظيمية - التعريف والأنواع والأهمية

    الأهداف التنظيمية هي الأهداف المحددة استراتيجيًا التي تحدد النتائج المتوقعة وتوجه جهود الموظفين. وهناك 3 أنواع من الأهداف التنظيمية، و هم الأهداف...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 58
    26/2/2019 16:12

صفحة 1 من 236 1231151101 ... الأخيرةالأخيرة