الى اخواني الخبراء الاعزاء
ارجو المساعدة ، اعد حاليا ضوابط واهداف حفل توديع الموظفين ونشر تعازي الموظفين على حساب الشركة
ارجو المساعدة بما لديكم
أقدمية
الى اخواني الخبراء الاعزاء
ارجو المساعدة ، اعد حاليا ضوابط واهداف حفل توديع الموظفين ونشر تعازي الموظفين على حساب الشركة
ارجو المساعدة بما لديكم
أقدمية
رد: لائحة حفل توديع الموظفين
اخواني الخبراء
لم اتلق اي اجابة ؟ ارجو المساعدة
أقدمية
رد: لائحة حفل توديع الموظفين
تحياتي للجميع واسعد الله صباحكم
لم انتظر طويلا ، قمت باعداد الية وضوابط لحفل توديع الموظفين وتعزيتهم في حالة فقد حبيب لديهم .
احببت الاطلاع على اراءكم ومرئياتكم في اللائحة المرفقة ، سوف اكون مسرورا لتلقي ملاحظاتكم ، لدي اسبوعان لتقديمها بشكلها النهائي
مشكوووووووووووووووووور افادك الله
ممتازة جدا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
اقدم لكل المهتمين في هذا الموقع قائمة بالجزاءات والمخالفات المتعلقة بمواعيد العمل وتنظيمه وسلوك الموظفين (مشاركات: 40)
SIZE="5"]تساؤلات إدارية قبل توديع العام 2010م 1- هل فريق العمل الذي يقود الشركة اليوم يمتلك القدرة على توجيه الشركة نحو الإنتاج والبيع والعميل في آن واحد ؟ 2- // فريق العمل الإداري والتسويقي... (مشاركات: 2)
تساؤلات إدارية قبل توديع العام 2010م عبده المخلافي 1- هل فريق العمل الذي يقود الشركة اليوم يمتلك القدرة على توجيه الشركة نحو الإنتاج والبيع والعميل في آن واحد ؟ 2- // فريق العمل الإداري والتسويقي... (مشاركات: 1)
التصديق على تعديلا ت لائحة الموظفين ١ تقرير م ن الأمانة ١- تعرض التعديلات التي أدخلها المدير العام على هذا النظام على المجلس التنفيذي للتصديق عليه ا، وفقًا ٢ من لائحة الموظفين. ٢ - للمادة ١٢ ٢-... (مشاركات: 0)
لائحة أعذار الفشل اسماعيل رفندي لو لم يكن لي زوجة وعائلة... لو تلقيت المساعدة... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
رد مع اقتباس