تنمية المهارات المحاسبية للعاملين في أقسام المدفوعات و المصروفات
تنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المدفوعات والمصروفات
دبي - فندق شانغري لا - من 24 إلى 29 مايو 2015
الهدف العام للبرنامج:
تزويد المشاركين ببعض المعارف الخاصة بأنواع وطبيعة المدفوعات وإكساب المشاركين أيضاً مهارات إعداد الكشوف والتقارير التحليلية للمدفوعات وتطبيق نظم الرقابة الداخلية عليها.
البرنامج موجه إلى:
المحاسبين الماليين، العاملين بإدارات المدفوعات.
الإدارة الوسطى والعليا، مراقبي الحسابات والمدققين.
المحاور العلمية:
اليوم الأول:
مقدمة عن نظام معلومات المدفوعات - المصروفات.
نظام المدفوعات - المصروفات كنظام معلومات.
مدخلات نظام معلومات المدفوعات.
عمليات التشغيل بنظام معلومات المدفوعات.
مخرجات نظام معلومات المدفوعات.
اليوم الثاني:
موقع نظام المدفوعات في نظام معلومات الوحدة الاقتصادية.
أنواع المدفوعات.
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات:
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من الخزينة النقدية.
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من البنك.
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من السلفة المستديمة.
الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من السلف المؤقتة.
اليوم الثالث:
الرقابة الداخلية علي المدفوعات من المصروفات العامة والاستثمارية:
الرقابة علي صرف الأجور والمرتبات.
الرقابة علي المصروفات العامة.
مصروفات المكتب.
مصروفات البريد والدمغة.
مصروفات التليفون.
اليوم الرابع:
العمولات:
ضبط مصروفات الانتقال.
الرقابة علي المصروفات الاستثمارية.
الرقابة الداخلية علي المدفوعات من السلف المؤقتة والمستديمة:
الرقابة على السلف المؤقتة.
الرقابة على السلف المستديمة.
الرقابة على تحديد قيمة السلفة المستديمة.
الرقابة على مسئولية أمين السلفة.
الرقابة على الصرف من السلفة المستديمة.
الرقابة على الإثبات في الدفاتر.
الرقابة على استعاضة المنصرف من السلفة.
الرقابة على جرد السلفة المستديمة.
الرقابة في نهاية السنة المالية.
اليوم الخامس:
إعداد الموازنة في قسم المدفوعات.
تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المدفوعات داخل الإدارة المالية.
تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المدفوعات من الأقسام الأخرى.
مراجعة تقديرات الموازنة.
إعداد موازنة المدفوعات السنوية - الربع سنوية - الشهرية.
إعداد تقارير الأداء الثابتة والمرنة للرقابة على موازنة المدفوعات.
سعر خاص و مميز - مقاعد محدودة
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :
حسام السلق - مدير تسويق البرامج التدريبية - معهد الخبرة للتدريب و التطوير
0096567774239 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: تنمية المهارات المحاسبية للعاملين في أقسام المدفوعات و المصروفات
للتواصل :
معهد الخبرة للتدريب و التطوير - دولة الكويت
0096567774239
0096522664841 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المدفوعات و المصروفات "
خلال الفترة من 03 – 07 أغسطس 2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المدفوعات و المصروفات"
خلال الفترة من 03-07 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده في باريس
لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المدفوعات و المصروفات "
خلال الفترة من 30مارس– 03ابريل2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة تنمية المهارات المحاسبية للعاملين باقسام المدفوعات و المصروفات"
خلال الفترة من 5– 9مايو 2013
والمزمع إنعقاده في الاسكندرية .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.