اذا اخذت سيدة اجازة وضع 3 شهور باجر كامل
واذا اخذ رجل اجازة مرضية 8 شهور باجر كامل نتيجة اصابة العمل
هل رصيد الاجازات السنوى لا يتأثر فى هذه الحالات ؟
اذا اخذت سيدة اجازة وضع 3 شهور باجر كامل
واذا اخذ رجل اجازة مرضية 8 شهور باجر كامل نتيجة اصابة العمل
هل رصيد الاجازات السنوى لا يتأثر فى هذه الحالات ؟
سؤال جميل سوف ابحث عنه بمكاتب العمل لأن القانون 12 لسنة 2003 لم يفسر تلك الأشياء انما اللي اعرفه أن الاجازات المرضية التي يحصل عليها الموظف تُخصم من رصيد أجازاته السنوية انما في حالة اصابة العمل واجازة الوضع لا أدري
استاذ احمد كانو
اشكر حضرتك وانا في انتظار الرد الجديد , لك جزيل الشكر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسين مصباح
فى هذه الحالة لا يتأثر رصيد الأجازة السنوية بهذه الأجازات سواء ان كانت وضع أو اصابة عمل لأنها تعتبر أجازة منفصلة ولا تعتبر جزء من الأجازة السنوية التى يحصل عليها العامل أما على سبيل المثال اذا استنفذت العاملة مدة الثلاثة أشهر باعتبارها أجازة وضع وقد طالبت بمد الأجازة فهنا يعتبر هذا المد اما عبارة عن أجازة مرضية أو أجازة اعتيادية تخصم من الرصيد السنوى للعاملة.
وشكرا..
رصيد الاجازات السنوى لايتعلق باجازة الوضع او الاجازة المرضية نهائيا...هذا حق للموظف وهذا حق للموظف يجوز له الحصول على الاثنين
سيده لها فى الخدمة 4 سنوات . اخذت اجازة وضع 3 شهور مدفوعة الاجر كاملا ... طبقا للقانون المصرى , وكان لها رصيد اجازات 21 يوم , ثم قامت الشرة بخصم 4 ايام من رصيد اجازات بحجة انها م يخص نسبة... (مشاركات: 4)
الوضع الراهن لسوق العمل بالنسبة للمرأة السعودية تمثلت أهداف التنمية و طموحاتها - بكل ما قدمت على مدى سبع خطط تنموية في بناء الإنسان السعودي وتعميق انتمائه ليقوم بترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى... (مشاركات: 0)
دراسة الوضع الراهن لسوق العمل بالمملكة بمؤشرات سوق العمل الدولية إحصاءات سوق العمل الرئيسة و مؤشراته يجب أن ترتكز دراسة أي سوق عمل على معلومات تسهل عملية التحليل، وتحديد المشكلات. ولقد طورت... (مشاركات: 0)
نموذج شامل يستخدم لطلب الاجازة او صرف بدل تذكرة السفر او نهاية الخدمة .... فى انتظار تقييمكم و تعليقاتكم ... محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى (مشاركات: 36)
إن ما يشهده العالم حالياً من أزمة مالية طاحنة لها انعكاساتها السلبية المتزايدة على الاقتصاد العالمي، والذي يؤثر بدوره على الحكومات وخططها التمويلية حيث إننا نقف على أعقاب كساد اقتصادي عالمي سوف لا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
رد مع اقتباس
