تحت التمرين
السلام عليكم
طريقة تسجيل رواتب العمال في التأمينات
ياأخواني انا مسؤول في مؤسسة تجارية عن الموظفين
كيف اسجل اشتراكات العاملين في التأمينات الأجتماعية
يوجد عامل يستلم راتب كاش 2000
وبقية العمالة رواتبهم 1500
هل فية طريقة قانونية لتوزيع هذا المبلغ بمعنى
هل هذه الطريقة صح ام خطأ
الراتب الأساسي / 400
بدل السكن/ 250
بدل النقل /250
اخرى / 600
الأجمالي / 1500
اتمنى للجميع التوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة مكتوبلي ; 9/5/2015 الساعة 01:07
تحت التمرين
يا أخوان مافي اي رد
بالنسبة للقانون المصري
هذه التوزيعة صحيحة ولكن ما هي كلمة اخري التي تضع فيها 600 جنيه لابد من تسميها بشي مثل بدل انتقال بدل سكن بدل مواصلات بدل طبيعة عمل حوافز وهكذا ولابد ان تضع في حسبانك الآتي
1- كل البدلات يتم التامين عليها في الأجر المتغير للموظف أي لا تضع في حسبانك انها لا يُستحق عليها تأمينات والامر الآخر أن التأمينا يتم خصم 100% من البدلات طبقاً للأساسي بمعني انك وضعت للموظف 1100 بدلات وأساسي 400 يتم خصم مبلغ 400 جنيه من البدلات ويتم التأمين علي باقي المبلغ كأجر متغير
قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إن عدد إصابات العمل وصل العام الماضي إلى 65656 حالة لدى المشتركين، تم تقديم خدمات العلاج لهم، وأن 70 في المائة منهم تماثل للشفاء. وأوضحت إحصائية صادرة... (مشاركات: 0)
1500 ريال رواتب 33 % من السعوديين المسجلين في «التأمينات» https://1.2.3.4/bmi/www.aleqt.com/a/652559_207641.jpg عبدالعزيز الهبدان عبد السلام الثميري من الرياض كشفت المؤسسة العامة للتأمينات... (مشاركات: 0)
كيفية تسجيل منشأة في التأمينات اون لاين وصف الإجراء : يستطيع صاحب العمل او المنشأة ان يقوم بالتسجيل لدى التأمينات اون لاين بكل سهوله واستخدام خدماتنا الكثيرة من اضافة... (مشاركات: 8)
مرحبا للجميع.. أنا عضوةجديدة في عالم الموارد البشرية وماعندي أي خبرة وأتمنى تساعدوني وأدري انكم مارح تقصرون معاي.. بخصوص إجازات العمال كيف ممكن أحسبها هل هذي السنة احسبها 21 يوم والسنة اللي فاتت... (مشاركات: 14)
وصف الإجراء : سبق للمؤسسة أن منحت مهلة سنة اعتباراً من 1/1/1428هـ وذلك لطلب تسجيل أي مدة عمل بأثر رجعي سابقة على انتهاء هذه المهلة، وبعد انتهاء هذه المهلة لايجوز تسجيل أي مدد عمل بأثر رجعي... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
برنامج تدريبي متكامل يؤهل المشاركين للحصول على شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) ، التي تعد واحدة من اعلى الشهادات المهنية في مجال الأمن السيبراني وإدارة أمن المعلومات. وهي معيار عالمي لقياس الكفاءة والخبرة في تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة أمن المعلومات. يركز البرنامج على تقديم إطار شامل للمعرفة النظرية والتطبيقية التي يحتاجها المشاركون لاجتياز اختبار CISSP بنجاح.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
رد مع اقتباس
