السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا لسه موظف جديد فى الموارد البشرية ومحتاج مساعدتكم يااخوة ربنا يكرمكم.
انهاردة الصبح مديري اداني نموذج طلب استخراج شهادة تأمين فاضي (مرفق) ومعاه رخصه السيارة وقالى خلص الموضوع ده.
وانا مش عارف اعمل فيه ايه ولا ايه اجراءاته... فممكن حد يوجهني اعمل ايه
جزاكم الله كل خير
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اولا لازم تفهم علشان تعرف تنفذ بعد كده الخطوات بنفسك
الموضوع سهل باءذن الله
ده طلب استخراج شهاد تأمينات اللى هو دارج عندنا باسم مؤسسة . بنستخدمه فى ايه ؟ ده محرر رسمى ان المنشأة لها ملف تأمينى وان السواق اللى عليها متأمن عليه علشان يجددوا رخصة السيارة .
هاتحتاج ايه يا بطل .
طلب , صورة لشهادة السنة اللى فاتت , صورة رخصة السائق (لازم يكون متأمن عليه )
(فى مكتب التأمينات ) هاتجيب برنت للسائق علشان الموظف يتأكد انه متأمن عليه هاترفقه بالورق اللى معاك وتقدمه للموظف المختص هايديك مؤسسسة جديدة (شهادة تأمينات ) مختومة بختم النسر تقريبا ب7 جنيه
هاتاخدها تصورها علشان السنة اللى جاية فى التجديد وتعينها فى ملف السيارات وتدي الاصل للموظف اللى عندكم المختص بتراخيص المرور ... وشكرا
التعديل الأخير تم بواسطة احمد عبدالرحمن معروف محمد ; 7/11/2017 الساعة 08:37
جزاك الله خيرا ... شكرا جزيلا على النموذج المرفق
إجراءات استخراج شهادة التأمينات 1- يتقدم صاحب المشروع أو من ينوب عنه إلى مكتب التأمينات التابع له المشروع، ويملأ النماذج المعدة لذلك. 2- صورة من عقد الإيجار أو التمليك الموثق في الشهر العقاري.... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الكثير من المقاولين وللأسف يعانون مع معقبي ومكاتب استخراج شهادة التصنيف إلا إننا ولله الحمد لا نتعامل إلا بالصدق والأمانة لا نعد إلا بما نستطيع فعله. -... (مشاركات: 16)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد متعطل (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد عامل فنى وغير فنى (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد الحاصلين على مؤهلاتي (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس