السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا لسه موظف جديد فى الموارد البشرية ومحتاج مساعدتكم يااخوة ربنا يكرمكم.
انهاردة الصبح مديري اداني نموذج طلب استخراج شهادة تأمين فاضي (مرفق) ومعاه رخصه السيارة وقالى خلص الموضوع ده.
وانا مش عارف اعمل فيه ايه ولا ايه اجراءاته... فممكن حد يوجهني اعمل ايه
جزاكم الله كل خير
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اولا لازم تفهم علشان تعرف تنفذ بعد كده الخطوات بنفسك
الموضوع سهل باءذن الله
ده طلب استخراج شهاد تأمينات اللى هو دارج عندنا باسم مؤسسة . بنستخدمه فى ايه ؟ ده محرر رسمى ان المنشأة لها ملف تأمينى وان السواق اللى عليها متأمن عليه علشان يجددوا رخصة السيارة .
هاتحتاج ايه يا بطل .
طلب , صورة لشهادة السنة اللى فاتت , صورة رخصة السائق (لازم يكون متأمن عليه )
(فى مكتب التأمينات ) هاتجيب برنت للسائق علشان الموظف يتأكد انه متأمن عليه هاترفقه بالورق اللى معاك وتقدمه للموظف المختص هايديك مؤسسسة جديدة (شهادة تأمينات ) مختومة بختم النسر تقريبا ب7 جنيه
هاتاخدها تصورها علشان السنة اللى جاية فى التجديد وتعينها فى ملف السيارات وتدي الاصل للموظف اللى عندكم المختص بتراخيص المرور ... وشكرا
التعديل الأخير تم بواسطة احمد عبدالرحمن معروف محمد ; 7/11/2017 الساعة 08:37
جزاك الله خيرا ... شكرا جزيلا على النموذج المرفق
إجراءات استخراج شهادة التأمينات 1- يتقدم صاحب المشروع أو من ينوب عنه إلى مكتب التأمينات التابع له المشروع، ويملأ النماذج المعدة لذلك. 2- صورة من عقد الإيجار أو التمليك الموثق في الشهر العقاري.... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الكثير من المقاولين وللأسف يعانون مع معقبي ومكاتب استخراج شهادة التصنيف إلا إننا ولله الحمد لا نتعامل إلا بالصدق والأمانة لا نعد إلا بما نستطيع فعله. -... (مشاركات: 16)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد متعطل (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد عامل فنى وغير فنى (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد الحاصلين على مؤهلاتي (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
رد مع اقتباس