السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا لسه موظف جديد فى الموارد البشرية ومحتاج مساعدتكم يااخوة ربنا يكرمكم.
انهاردة الصبح مديري اداني نموذج طلب استخراج شهادة تأمين فاضي (مرفق) ومعاه رخصه السيارة وقالى خلص الموضوع ده.
وانا مش عارف اعمل فيه ايه ولا ايه اجراءاته... فممكن حد يوجهني اعمل ايه
جزاكم الله كل خير
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اولا لازم تفهم علشان تعرف تنفذ بعد كده الخطوات بنفسك
الموضوع سهل باءذن الله
ده طلب استخراج شهاد تأمينات اللى هو دارج عندنا باسم مؤسسة . بنستخدمه فى ايه ؟ ده محرر رسمى ان المنشأة لها ملف تأمينى وان السواق اللى عليها متأمن عليه علشان يجددوا رخصة السيارة .
هاتحتاج ايه يا بطل .
طلب , صورة لشهادة السنة اللى فاتت , صورة رخصة السائق (لازم يكون متأمن عليه )
(فى مكتب التأمينات ) هاتجيب برنت للسائق علشان الموظف يتأكد انه متأمن عليه هاترفقه بالورق اللى معاك وتقدمه للموظف المختص هايديك مؤسسسة جديدة (شهادة تأمينات ) مختومة بختم النسر تقريبا ب7 جنيه
هاتاخدها تصورها علشان السنة اللى جاية فى التجديد وتعينها فى ملف السيارات وتدي الاصل للموظف اللى عندكم المختص بتراخيص المرور ... وشكرا
التعديل الأخير تم بواسطة احمد عبدالرحمن معروف محمد ; 7/11/2017 الساعة 08:37
جزاك الله خيرا ... شكرا جزيلا على النموذج المرفق
إجراءات استخراج شهادة التأمينات 1- يتقدم صاحب المشروع أو من ينوب عنه إلى مكتب التأمينات التابع له المشروع، ويملأ النماذج المعدة لذلك. 2- صورة من عقد الإيجار أو التمليك الموثق في الشهر العقاري.... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الكثير من المقاولين وللأسف يعانون مع معقبي ومكاتب استخراج شهادة التصنيف إلا إننا ولله الحمد لا نتعامل إلا بالصدق والأمانة لا نعد إلا بما نستطيع فعله. -... (مشاركات: 16)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد متعطل (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد عامل فنى وغير فنى (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد الحاصلين على مؤهلاتي (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس