النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: متى يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات فى حالة الاستقالة

#1
الصورة الرمزية ahmedyosry
ahmedyosry غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

متى يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات فى حالة الاستقالة

*فى حالة تقديم الموظف للأستقالة بتاريخ 1 (اول يوم بالشهر) من الشهر هل يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات المستحق لهذا العامل عن هذا الشهر
*فى حالة تقديم الموظف للأستقالة بتاريخ 15 (منتصف الشهر) من الشهر هل يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات المستحق لهذا العامل عن هذا الشهر
*فى حالة تقديم الموظف للأستقالة بتاريخ 30 (اخر يومالشهر) من الشهر هل يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات المستحق لهذا العامل عن هذا الشهر

#2
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: متى يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات فى حالة الاستقالة

لا يتم دفع اشتراكات التأمينات للموظف حالة استقالته حتي يوم 30 من الشهر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: متى يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات فى حالة الاستقالة

لا اشتراك تأمينات اجتماعية طالما أن العامل قد استقال.

#4
الصورة الرمزية بدر الفلاح
بدر الفلاح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: متى يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات فى حالة الاستقالة

نعم يتم
















.

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: متى يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات فى حالة الاستقالة

متى يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات فى حالة الاستقالة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدر الفلاح متى يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات فى حالة الاستقالة
نعم يتم
عذرا لم اتنبه الى أخر مثال وهو: *فى حالة تقديم الموظف للأستقالة بتاريخ 30 (اخر يومالشهر) من الشهر هل يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات المستحق لهذا العامل عن هذا الشهر -
يتم فقط دفع اشتراك التأمينات اذا كانت الاستقالة فى أخر يوم بالشهر ..وغير ذلك لا تدفع التأمينات الاجتماعية طالما الاستقالة قد جات فى بداية أو منتصف الشهر الا أخر يوم فى الشهر.
اضافة: اذا كانت الاستقالة أيضا قد وقعت فى نفس شهر التعيين فلا دفع لاشتراك التأمينات الاجتماعية.
وشكرا..
















.

#6
الصورة الرمزية هشام سليم
هشام سليم غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون العاملين
المشاركات
79

رد: متى يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات فى حالة الاستقالة

اذا كانت الاستقاله من يوم 1في الشهر الى يوم 29فلايتم دفع الاشتراك.
اذاكانت بتاريخ يوم 30في الشهر يتم دفع الاشتراك.

في حالة الوفاه لايتم دفع الاشتراك عن الشهر

إقرأ أيضا...
إقرار باستلام مبلغ مالي

إقرار باستلام مبلغ مالي التاريخ / / / 2012 م أنا الموقع أدناه / .................................................. . إقامة رقم ( ) الجنسية ............ ... (مشاركات: 0)


التأمينات الاجتماعية توافق على صرف معاشات استثنائية لـ 1064 حالة

وافقت الدكتورة نجوى خليل، وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية، على صرف معاشات استثنائية لـ 1064 حالة تم دراستها من قبل الوزارة. وقالت أمال لطفى، مدير مدرية المعاشات الاستثنائية، إنه يتم الآن تجهيز... (مشاركات: 1)


مطلوب مترجم مقابل مبلغ مالي من التركية للعربية

السلام عليكم مطلوب مترجم لمسلسلات تركية كل حلقة مقابل 20 دولار للتواصل tourarab@gmail.com (مشاركات: 1)


أحكام حالة العجز في التأمينات الاجتماعية

حالة العجز قد يتخلف عن الإصابة عجز كامل أو مستديم أو عجز جزئي مستديم ، ويقصد بالعجز المستديم كل عجز يؤدى بصفة مستديمة إلى فقدان المؤمن عليه لقدرته على العمل كليا أو جزئيا في مهنته الأصلية أو قدرته... (مشاركات: 0)


واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية

واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


دبلومة السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


أحدث الملفات والنماذج