*فى حالة تقديم الموظف للأستقالة بتاريخ 1 (اول يوم بالشهر) من الشهر هل يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات المستحق لهذا العامل عن هذا الشهر
*فى حالة تقديم الموظف للأستقالة بتاريخ 15 (منتصف الشهر) من الشهر هل يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات المستحق لهذا العامل عن هذا الشهر
*فى حالة تقديم الموظف للأستقالة بتاريخ 30 (اخر يومالشهر) من الشهر هل يجب ان يتم دفع مبلغ التأمينات المستحق لهذا العامل عن هذا الشهر
لا يتم دفع اشتراكات التأمينات للموظف حالة استقالته حتي يوم 30 من الشهر
لا اشتراك تأمينات اجتماعية طالما أن العامل قد استقال.
تحت التمرين
نعم يتم
.
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدر الفلاح
اذا كانت الاستقاله من يوم 1في الشهر الى يوم 29فلايتم دفع الاشتراك.
اذاكانت بتاريخ يوم 30في الشهر يتم دفع الاشتراك.
في حالة الوفاه لايتم دفع الاشتراك عن الشهر
إقرار باستلام مبلغ مالي التاريخ / / / 2012 م أنا الموقع أدناه / .................................................. . إقامة رقم ( ) الجنسية ............ ... (مشاركات: 0)
وافقت الدكتورة نجوى خليل، وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية، على صرف معاشات استثنائية لـ 1064 حالة تم دراستها من قبل الوزارة. وقالت أمال لطفى، مدير مدرية المعاشات الاستثنائية، إنه يتم الآن تجهيز... (مشاركات: 1)
السلام عليكم مطلوب مترجم لمسلسلات تركية كل حلقة مقابل 20 دولار للتواصل tourarab@gmail.com (مشاركات: 1)
حالة العجز قد يتخلف عن الإصابة عجز كامل أو مستديم أو عجز جزئي مستديم ، ويقصد بالعجز المستديم كل عجز يؤدى بصفة مستديمة إلى فقدان المؤمن عليه لقدرته على العمل كليا أو جزئيا في مهنته الأصلية أو قدرته... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس