الموضوع: المستندات المطلوبه لطلب الغاء اقامة ( عمل )
المستندات المطلوبه لطلب الغاء اقامة ( عمل )
إليكم المستندات المطلوبة لاصدارإلغاء إقامة عمل في دولة الامارات العربية المتحدة.
طلب الغاء إقامة عمل
المستندات المطلوبه لطلب الغاء اقامة ( عمل ):
1. جواز السفر الاصلي وصورته
2. صورة من الرخصة التجارية
3. صورة بطاقة المنشأة
4. صورة من الغاء بطاقة عمل
5. طلب الالغاء عليه ختم وتوقيع الكفيل
6. بطاقة الهوية
التعديل الأخير تم بواسطة سيدة ادارية ; 20/5/2015 الساعة 15:18
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ,
اعمل لدى احدى الشركات و نحن وكلاء لشركة عالمية كبرى , و نرغب بالغاء اعتماد احد موظفينا كمخول بالتوقيع و كافة الامور المتعلقة بشركتنا لدى الشركة الام و... (مشاركات: 0)
المستندات المطلوبه لاستخراج تأشيرة سفر للمملكة العربيه السعوديه
ارجوا ان تفيد الجميع (مشاركات: 9)
هل تم الغاء ضريبة كسب العمل بناء على مانشر فى الاهرام بتاريخ 8/8 2010
ونص الالغاء
أكدت محكمة استئناف القاهرة عدم أحقية مصلحة الضرائب في احتساب ضريبة كسب عمل علي ما يقابل العلاوات الخاصة التي يتم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
اخوانى اريد منكم
قانون الغاء ضريبة كسب العمل فى مصر وهل تم العمل بها ام مازالت موجودة فى مصر (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.