النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة وإستراتيجيات الإتصال و تجنب الصراعات

#1
الصورة الرمزية Radwa Daleel
Radwa Daleel غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

دورة نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة وإستراتيجيات الإتصال و تجنب الصراعات


يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم دورة تدريبية متميزة بعنوان:-

نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الإتصال و تجنب الصراعات

الأهداف

إكساب المشاركين المهارات اللازمة لرفع الهمة والحماس في العمل وتمكينهم من القدرات التي تساعدهم على تجاوز كل العقبات والتحديات وإلغاء كل الإحباطات أو أية عوامل أخرى لها تأثير عكسي على المحفزات.


أهم ما يميزنا

· مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية
· شهادات معتمدة دوليا فى كافة الدول العربية والخليج (أكسفورد البريطانية)
· العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة
· انعقاد دوارتنا بأرقى الفنادق بجميع أنحاء العالم
· الأستقبال والتوديع من و إلى المطار
· رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك
· خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% - مقاعد مجانية)
· تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة


ولمعرفة المزيد عن المحاور العلمية للدورة التدريبية وتاريخ الإنعقاد .. يسعدنا تواصلكم


Regards
Radwa EL-Masry
Training Coordinator
Daleel Training Services
Mob: 00201113519885
(Mobile – Viber – Whatsapp)
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Sultanate of Oman – Main Branch
Office No: 0096824560440
Mob: 0096891197730
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة Radwa Daleel ; 27/5/2015 الساعة 15:44

إقرأ أيضا...
نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الإتصال و تجنب الصراعات - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

البرنامج موجه إلى: العاملين في مختلف الإدارات بمختلف المستويات. الهدف العام للبرنامج: إكساب المشاركين المهارات اللازمة لرفع الهمة والحماس في العمل وتمكينهم من القدرات التي تساعدهم على تجاوز... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبي نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات " خلال الفترة من 11 – 15 يناير 2015 والمزمع إنعقاده في دبــــــــي .... (مشاركات: 0)


نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات " (مشاركات: 0)


دورة نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات" خلال الفترة من 12– 16 يناير 2014 والمزمع إنعقاده في كازابلانكا -... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج