كيف يمكن اعداد جدول للدرجات الوظيفية مع جدول للرواتب الشهرية
كيف يمكن اعداد جدول للدرجات الوظيفية مع جدول للرواتب الشهرية
من الأفضل استخدام طريقة النقاط لتصميم الهيكل العام للوظائف والهيكل العام للأجور والمرتبات لأنه من خلال هذه الطريقة سوف يتم الربط بين تدرج الوظائف وبين تدرج الأجور حتى يكون هناك تناسق وتلائم بين كل درجة وظيفية وبين كل درجة أجرية.
وشكرا..
الدرجات العلمية فى إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية ليست من علوم الفضاء ، ولكنها وبلا شك تعتبر من علوم إدارة الأعمال. محتصو الموارد البشرية ينبغى و أن تتركز مهاراتهم على... (مشاركات: 0)
ماهى الدرجات فى الشركات والتأمينات ؟ احب ان اعرف ماهى الدرجات عند التعينن ومعترف لخريج الجامعات يتم تعينة على الدرجة الرابعه واكثر خبرة درجة ثالثة .......... وهكذا اريد المعرفة من فضلكم شكرا (مشاركات: 1)
للباحثين والراغبين فى الحصول على الدرجات العلمية (بكالوريوس - ماجستير - دكتوراه) نساعدكم فى الأبحاث ونرشح لكم الجامعات المتميزة المعتمدة والموثقة ت:00201008883559 00201287188879 00201228515562... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة فى تحديد الدرجات الوظيفية داخل شركات مبيعات الملابس الكبرى .على ان تشمل جميع الادارات ,حتى صاحب العمل , وليس فقط ادارة المبيعات (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية