السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة ،،
تحية طيبة ،،،
برجاء الافادة حول عمل جدول اجازات الموظفين .
وشكرا ،،،
مبادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة ،،
تحية طيبة ،،،
برجاء الافادة حول عمل جدول اجازات الموظفين .
وشكرا ،،،
التعديل الأخير تم بواسطة ثامر111 ; 9/6/2015 الساعة 10:18 سبب آخر: اضافة كلمات
ارجو ان ينال اعجابك .... وان كنت تريد ملف اجازات حسابى يمكنك الطلب
الملف المرفق عبارة عن سجل لاجازات الموظف تم تصميمه بالاكسل (مشاركات: 0)
السادة الاعضاء ارفق لكم نموذج سجل جدولة اجازات الموظفين وهو ملف وورد سهل الاستخدام كما انه صمم بحيث يضم مواعيد اجازات عدد كبير من الموظفين في ورقة واحدة (مشاركات: 4)
ارفق لكم اليوم سجل اجازات موظف مصمم بكريقة مميزة واحترافية جدا التنزيل من المرفقات (مشاركات: 0)
اقوى اجهزة الحضور والانصراف للموظفين تقدم شركة لوتس سوفت افضل واقوى العروض والاسعار والامكانيات التى تناسب جميع الشركات والمؤسسات المصرية على اجهزة الحضور والانصراف بالبصمة والكارت والكود السرى ... (مشاركات: 0)
لوتس سوفت رواد صناعة البرمجيات (تنفرد عن غيرها بأنها شركة سوفت وير*برامج محاسبية* منذ عام 1992م نوفر لأى عميل او شركة زميلة البرامج باللغة العربية (حضور وانصراف) أو برنامج... (مشاركات: 0)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
رد مع اقتباس