الموضوع: أجازة موظف تعطل اعمال 20 مواطن بالطائف
أجازة موظف تعطل اعمال 20 مواطن بالطائف
حرمت إجازة موظف (لأداء الاختبارات) في كتابة عدل الأولى في محافظة الطائف 20 مواطنا من إفراغ أراضيهم في أحد مخططات الحوية.
وعلمت «عكاظ» من المواطنين أن معظمهم جاء إلى كتابة العدل من خارج الطائف، وبناء على مواعيد مسبقة، إذ حضر وكيل صاحب المخطط، كما أن بعض المراجعين كانوا برفقة قريباتهم للإفراغ بأسمائهن.
وفيما حضر المواطنون مع بداية دوام أمس (الثامنة صباحا)، دخل الجميع، (الإدارة والمراجعون)، في حالة إرباك عام بعدما أبلغهم الموظف المختص في كتابة العدل أن المعاملة الخاصة بأراضيهم مفقودة. وبحسب المواطنين ـــ فضلوا عدم ذكر أسمائهم ـــ، «انتظروا قرابة ساعتين، حتى أحضر أحد الموظفين معاملاتهم، التي تبين بعد الكشف عليها أنها ناقصة ومبعثرة، إلا أن هذا لم يكن كافيا لإنهاء رحلة المعاناة»، «إذ أن الموظف المسؤول عن الإفراغ في مخططهم لم يكن موجودا»، وأنه في إجازة لأداء اختباراته الفصلية.
وإزاء هذا الفراغ الحاصل في كتابة العدل، لم يكن أمام المراجعين سوى الاستغراب والتساؤل عن السبب الذي يرهن فيه مخطط كامل بدوام موظف لم ينه دراسته بعد.
وقالوا ـــ أي المراجعين ـــ، نتيجة لغياب ذلك الموظف، أجلت إدارة كتابة العدل إفراغ أراضيهم إلى السبت المقبل، دون الاهتمام بمعاناة السفر وإحضار القريبات، مطالبين ـــ إن أمكن ـــ، بمحاسبة المتسببين في كل هذه الأعطال.
وهنا يتدخل مصدر في كتابة عدل الأولى في الطائف بالنفي القطعي أن تكون المعاملات مرهونة بحضور أو غياب موظف، مشيرا إلى أن الإدارة أوجدت موظفا بديلا لكل موظف يغيب في الإدارة لأسباب متعددة.
وحول فقدان المعاملة وفقد أجزاء منها، وعد المصدر بالتحقيق في الموضوع ومحاسبة المقصر، كما وعد المراجعين المتضررين بإفراغ أراضيهم مباشرة السبت المقبل.
رد: أجازة موظف تعطل اعمال 20 مواطن بالطائف
الاستاذ محمد احمد المشرف العام
تحياتي
لانزال في عالمنا العربي نلاحظ ادارات لا تراعي غياب الموظف ومن يحل محله وبالتالي توقف الخدمة
لك التقدير للفت نظر بعض الادارات الى هذه القضية
عبد الرحمن
رد: أجازة موظف تعطل اعمال 20 مواطن بالطائف
هذا مجرد غياب موظف
لو غابوا اثنين شو راح يصير
يبندوا الشوارع من الزحمة
الله يعيننا متى راح نفكر ونوظف الموظف الشامل
شكرا لك اخي
رد: أجازة موظف تعطل اعمال 20 مواطن بالطائف
مافي شركة بتوقف على موظف او اثنين ... هيدا شي مش منطقي... بوديك على البحر و بتشردق بالساقية؟؟؟ المفروض يكون في بديل منذ بداية الدوام وعند علم الادارة. يوجد نماذج ادارية خصوصي كرمال هيك مواضيع
مواطن اللذة
لذة العابد في المناجاة,
ولذة العلماء في التفكير,
ولذة الأسخياء في الإحسان,
ولذة المصلحين في الهداية,
ولذة الأشقياء في المشاكسة,
ولذة اللئام في الأذى,
ولذة الضالين في الإغواء... (مشاركات: 0)
احتفظ بوقارك في أربعة مواطن:
في مذاكرتك مع من هو أعلم منك،
وتعليمك لمن هو أكبر منك،
ومخاصمتك مع من هو أقوى منك،
ومناقشتك مع من هو أسفه منك.
د. مصطفى السباعي (مشاركات: 3)
يقيم مركز الأندلس الخضراء للتدريب بالطائف دورة في إدارة المشاريع للمهندس تركي التركي
لمدة ثلاثة أيام في مقر المركز من تاريخ 27/4 إلى 29/4
للتسجيل أو الاستفسار الاتصال على 7409724 تحويلة (108) (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات + موظف حركة + موظف ارشاد
العدد المطلوب : 1000
شروط والتفاصيل: وظائف لموسم العمرة 1431هـ ثانوية عامة إلمام بإستخدام كمبيوتر اللياقة الصحية قدرة علي خدمة ضيوف الرحمن... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.