الموضوع: جميع نماذج خطة السعودة
جميع نماذج خطة السعودة
ارشادات خاصة بأعداد الخطة
1. يتم إعداد الخطة الخمسية للسعودة بالتعاون والتنسيق مع كافة القطاعات المرتبطة بكم،ومن ثم متابعةوتجميع كافة خطط السعودة وإخراجها في خطة سنوية شاملة في إطار الخطة الخمسية للسعودة للجهة، وتزويد وزارة الخدمة المدنيةبها في موعد أقصاه ثلاثة أشهر قبل بداية السنة المالية (1435/1436هـ ).
2. تزويد وزارة الخدمة المدنيةبإحصائيات شامله عن المتعاقدين غير السعوديين (رجال/ ونساء) في كافة الوظائف حسب النماذج المحددة لذلك .
3. تزويد وزارة الخدمة المدنية بالمعلومات المطلوبة في كافة نماذج الخطة بعد نهاية كل سنة مالية للخطة ، حسب ما هو موضح في النماذج .
4. حقل مجالات التدريب والتخصص يحدد به المجالات المختلفة التي سيتم إلحاق السعوديين بها لإحلالهم محل المتعاقدين غير السعوديين.
5. عدد النماذج المطلوب تعبئتها (10) نماذج، ويمكن الحصول على نسخ منها من خلال موقع وزارة الخدمة المدنية على شبكة المعلومات الانترنت، وتستكمل كل جهة ما يخصها من النماذج حسب ماتضمنه الأمر السامي الكريم رقم (15837) وتاريخ 28/4/1434هـ، وكذلك تعميم وزارة الخدمة المدنية .
6. يتم تزويد الوزارة بالمعلومات المطلوبة من خلال قرص ممغنط (cd)، أو فلاش ممري، لحين إتمام عملية الربط الآلي مع كافة الجهات الحكومية.
اسم الأستمارة نموذج الأستمارة تحديد المستفيدين من التعويض الإضافي
تحميل ... (مشاركات: 17)
نريد موضوعات شئون المظفين ونماذج لبطاقات الوصف الوظيفي الادارية والمهنية .............وشششششششششششششششكرااااااااااا (مشاركات: 0)
المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام
في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية.
نماذج تقارير الأداء السنوي
للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
لجان مدارس بالمنطقة الشرقية المجمعة تطلب مدرسين مميزين فى كافة التخصصات عربى و لغات
ترسل السير الذاتية على الايميل hla_co@yahoo.com و ان يكون عنوان الرسالة بإسم الوظيفة
مجموعة هلا للموارد البشرية... (مشاركات: 0)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
رد مع اقتباس