مزارع فقير أرسل إلى ولده البرئ المحتجز بسجن الملك رساله يقل له فيها أنه هذا العام لن يتمكن من زرع أرضه بالبطاطس لأن عليه حفر الأرض وهذا يشق عليه كثيراً ، و تمنى فى رسالته لو أن ابنه إلى جوارة ليساعده "
رد الولد هو الأخر برسالة و لكن رسالته كانت عنيفة أبكت والده من قسوتها ، فالولد طالب أباه فيها بألا يفكر فى زراعة الأرض ولا حراثتها أبداً معللاً ذلك بأن ما سرقه من مال وذهب مدفون فى هذة الأرض و أن الحراس يبحثون عنها.
فى اليوم التالى ذهب عدد كبير من حراس الملك إلى الأرض لينقبوا فيها عن المال و الذهب ولم يجدوا شيئاً .
بعد ذلك كتب الولد لأبيه رسالة يقول له فيها " سامحنى يا أبى على رسالتى الأولى ... ولكن الأرض جاهزة لك الأن يمكنك أن تزرعها كما تشاء . "
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1- حدد الدوافع و الأهميـــة
وراء كل عمل دوافع , و بحسب قوة الدافعية تقوى الارادة لو كان العمل المطلوب
البدء فيه تجارة و كان الدافع او السبب وراء ذلك زيادة الدخل قليلا فإن ذلك لن ينشئ... (مشاركات: 0)
السجـين وفرصه النجاة
احد السجناء في عصر لويس الرابع عشر محكوم عليه بالإعدام ومسجون في جناح قلعه هذا السجين لم يبق على موعد إعدامه سوى ليله واحده
ويروى عن لويس الرابع عشر ابتكاره لحيل وتصرفات... (مشاركات: 1)
كيف تكتسب إرادة قوية؟؟
هناك كلمة مأثورة تقول "الإرادة هي المقدرة" ونقول نحن "إن الإرادة هي بذل الجهد" ، وهذا يعني أن اكتساب الإرادة يساعد المرء على اكتساب تطورات جسدية ونفسية تقوده إلى تحقيق... (مشاركات: 4)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.