النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: من هو ؟

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

جديد من هو ؟

من هو ؟
 يشعر بالظلم باستمرار.
 لا يثق فى أحد ولا فى نفسه.
 متذبذب، فاقد للمنطق، غير مطبق لقوانينه ونظرياته الشخصية.
 يشكو دائماً بصرف النظر عن واقعه .
 يلبس نظارته السوداء في كل الأحوال.
 يغضّ الطرف عن كل ما حققه.
 يرى الضوء ولايصدق أنه رآه.
 لايري إلا النعم التي عند غيره.
 يتمسك برأيه بشده و ذو حده وصرامه.
 ينفر الناس من حوله ولا يحبون لقائه.
 يتذوق من الكأس المر ويترك حلاوة الحياة.
 يعيش دائما في صعوبات وأمام عينيه كل العقبات.
 تسيطر عليه الكآبة و يعيش تعيسا في حياته.

هل عرفته؟
إنه............... المتشائم

المتشائم ينظر إلى السماء ولا يرى إلا قسوة الظلام ورهبة الضباب فلا ينتظر رحمة ولايطمئن إلي مصير، فيندب دائما حظه، ولا يأمل فيما عند الله من شيئ. ولا ينظر إلا علي العيوب والسلبيات.

إن التفائل وقود الروح ونبض الحياة، أما التشائم كالسم يعجل بزهق روح شاربه، ويضعف همة حامله فيميت له أي هدف، فلا يرفع رأسه في السماء ويري دائما وحل الطريق وظلام الليل فيشتت تفكيره ويخلو مما هو جميل فلن تجده في النهاية إلا صورة عبوسة قاتمة معدومة المعالم لاتسر الناظرين.

كيف تتعامل معه:-
 اجعل السعادة في وجهك دائماً عند مقابلته.
 ركز في التعامل معه على صفاته الحسنه.
 اهتم بنفسك ومظهرك فلا يري منك إلا كل جميل .
 مشاكله كثيره فلا تجعله يغمزك فيها، فلن تخرج إلا بائس يائس.
 أطلعه علي قصص وحكايات الناجحين والمتفوقين في الوقت الحاضر.
 علمه الذكر والثناء علي الله.
 عدد نعم ربك عليك في وجوده.
 علمه أن الحياة قصيرة فليأخذ أجمل ما فيها.
 لاتسمح له بالحديث كثيرا فلن يذيقك طعم الحلوي.
 اجعل حديثك معه دائما عن الأمل والتفائل.
 لا تحاول عدم ايذاء مشاعره.
 لاتجالسه كثيرا فالتشاؤم شعور معدى.
 لا تتركه يؤثر فيك.
 كلمه عن الرجاء في الله ومعيته سبحانه.
 اجعله يركز على الجانب المضيء في كل الأشياء حتي يعكس تفائله عليه.
 ركز معه في تغيير الجوانب التي تؤثر في حياته.
 علمه حديث الرسول (ص) :"تفاءلوا بالخير تجدوه".

وأخيرا قل له :-
<<< الإنسان نسيج أفكاره >>>
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 4/3/2010 الساعة 14:45
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: من هو ؟

ايه ياعم الجماااال ده

انت عامل زي النسمة ألي بتيجي تدي بريق

أخيرا دخلت بتنا ..بعد ما رشحوني في هذا الركن للإشراف

يا أستاذنا البيت بيتك ..إدخل فيه علي طوووووول

وعني هثبت الموضوع الجميل ده ... عشان أقدر أخليك تدخل عندنا علي طووووول

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: من هو ؟

اشكرك يا اخي علاء على دعوتك الكريمة
وقد يكون تأخرى في الدخول خوف من مقارنة لن تكون في صالحي
وللأمانة الموضوع وصلني بالايميل من مجموعو نور اسلامنا
وفقك الله وسدد خطاك
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 6/3/2010 الساعة 17:57

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: من هو ؟

شكرا أخي الكريم على الموضوع
نسأل الله أن يعافينا من التشاؤم وعدم الرضا
جزاك الله خيرا

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: من هو ؟

بارك الله فيك ..إنت في الأول والأخر بنتعلم منك

ومعلش اني حذفت الميل ألي انت كتبته ...نظراً لقوانين المنتدي

#6
الصورة الرمزية همسة
همسة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
53

رد: من هو ؟

شكرا للأستاذ محمد والأستاذ علاء على الموضوع ...عشان الواحد ياخذ حذره من المتشائمين حتى لايصاب بالعدوى

إقرأ أيضا...
من هو القائد ومن هو المدير؟

القائد والمدير بحث تم تقديمه فى الدراسات العليا عن القائد والمدير وبه المصادر لمن اراد ان يتوسع مع اختيار شخصيات من العصر الحديث والعصر القديم كنموذج لشخصية القائد فالأمة اليوم تحتاج... (مشاركات: 9)


من هو الموظف الخارق

من هو الموظف الخارق : (1)يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. (2) يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. (3) يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ مواقف إيجابية تجاههم.... (مشاركات: 0)


من هو اردوجان؟

"مساجدنا ثكناتنا.. قبابنا خوذاتنا.. مآذننا حرابنا.. والمصلون جنودنا.. هذا الجيش المقدس يحرس ديننا"، أبيات شعر بسيطة للشاعر التركي الكبير "محمد عاكف"، ترديدها فقط كلفت السياسي الفقير "رجب طيب اردوجان"... (مشاركات: 0)


من هو المدير؟

المدير: هو ذلك الشخص الجالس على أعلى قمة أي شركة أو مؤسسة، وهو الشخص الذي يهابه الجميع بسبب أو بدون سبب، وأيضاً هو أحد أهم أجزاء أي مشروع، لكن هذا المدير هو نفسه الذي يجب أن يعلم أنه في حاجة دائمة... (مشاركات: 1)


من هو المبدع!

تشير البحوث و الدراسات إلى أهم صفات المبدعين وسماتهم العامة، وقد تتوفر كلها أو بعضها في الإنسان الذي لديه القدرة على الإبداع، و غياب بعضها لا يعني عدم القدرة على الإبداع، و إنما هي صفات مساعدة و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة العقود في قطاع النفط والغاز

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


كورس تغذية الاشخاص النباتيين

برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.


أحدث الملفات والنماذج