النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: من هو ؟

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

جديد من هو ؟

من هو ؟
 يشعر بالظلم باستمرار.
 لا يثق فى أحد ولا فى نفسه.
 متذبذب، فاقد للمنطق، غير مطبق لقوانينه ونظرياته الشخصية.
 يشكو دائماً بصرف النظر عن واقعه .
 يلبس نظارته السوداء في كل الأحوال.
 يغضّ الطرف عن كل ما حققه.
 يرى الضوء ولايصدق أنه رآه.
 لايري إلا النعم التي عند غيره.
 يتمسك برأيه بشده و ذو حده وصرامه.
 ينفر الناس من حوله ولا يحبون لقائه.
 يتذوق من الكأس المر ويترك حلاوة الحياة.
 يعيش دائما في صعوبات وأمام عينيه كل العقبات.
 تسيطر عليه الكآبة و يعيش تعيسا في حياته.

هل عرفته؟
إنه............... المتشائم

المتشائم ينظر إلى السماء ولا يرى إلا قسوة الظلام ورهبة الضباب فلا ينتظر رحمة ولايطمئن إلي مصير، فيندب دائما حظه، ولا يأمل فيما عند الله من شيئ. ولا ينظر إلا علي العيوب والسلبيات.

إن التفائل وقود الروح ونبض الحياة، أما التشائم كالسم يعجل بزهق روح شاربه، ويضعف همة حامله فيميت له أي هدف، فلا يرفع رأسه في السماء ويري دائما وحل الطريق وظلام الليل فيشتت تفكيره ويخلو مما هو جميل فلن تجده في النهاية إلا صورة عبوسة قاتمة معدومة المعالم لاتسر الناظرين.

كيف تتعامل معه:-
 اجعل السعادة في وجهك دائماً عند مقابلته.
 ركز في التعامل معه على صفاته الحسنه.
 اهتم بنفسك ومظهرك فلا يري منك إلا كل جميل .
 مشاكله كثيره فلا تجعله يغمزك فيها، فلن تخرج إلا بائس يائس.
 أطلعه علي قصص وحكايات الناجحين والمتفوقين في الوقت الحاضر.
 علمه الذكر والثناء علي الله.
 عدد نعم ربك عليك في وجوده.
 علمه أن الحياة قصيرة فليأخذ أجمل ما فيها.
 لاتسمح له بالحديث كثيرا فلن يذيقك طعم الحلوي.
 اجعل حديثك معه دائما عن الأمل والتفائل.
 لا تحاول عدم ايذاء مشاعره.
 لاتجالسه كثيرا فالتشاؤم شعور معدى.
 لا تتركه يؤثر فيك.
 كلمه عن الرجاء في الله ومعيته سبحانه.
 اجعله يركز على الجانب المضيء في كل الأشياء حتي يعكس تفائله عليه.
 ركز معه في تغيير الجوانب التي تؤثر في حياته.
 علمه حديث الرسول (ص) :"تفاءلوا بالخير تجدوه".

وأخيرا قل له :-
<<< الإنسان نسيج أفكاره >>>
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 4/3/2010 الساعة 14:45
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: من هو ؟

ايه ياعم الجماااال ده

انت عامل زي النسمة ألي بتيجي تدي بريق

أخيرا دخلت بتنا ..بعد ما رشحوني في هذا الركن للإشراف

يا أستاذنا البيت بيتك ..إدخل فيه علي طوووووول

وعني هثبت الموضوع الجميل ده ... عشان أقدر أخليك تدخل عندنا علي طووووول

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: من هو ؟

اشكرك يا اخي علاء على دعوتك الكريمة
وقد يكون تأخرى في الدخول خوف من مقارنة لن تكون في صالحي
وللأمانة الموضوع وصلني بالايميل من مجموعو نور اسلامنا
وفقك الله وسدد خطاك
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 6/3/2010 الساعة 17:57

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: من هو ؟

شكرا أخي الكريم على الموضوع
نسأل الله أن يعافينا من التشاؤم وعدم الرضا
جزاك الله خيرا

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: من هو ؟

بارك الله فيك ..إنت في الأول والأخر بنتعلم منك

ومعلش اني حذفت الميل ألي انت كتبته ...نظراً لقوانين المنتدي

#6
الصورة الرمزية همسة
همسة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
53

رد: من هو ؟

شكرا للأستاذ محمد والأستاذ علاء على الموضوع ...عشان الواحد ياخذ حذره من المتشائمين حتى لايصاب بالعدوى

إقرأ أيضا...
من هو القائد ومن هو المدير؟

القائد والمدير بحث تم تقديمه فى الدراسات العليا عن القائد والمدير وبه المصادر لمن اراد ان يتوسع مع اختيار شخصيات من العصر الحديث والعصر القديم كنموذج لشخصية القائد فالأمة اليوم تحتاج... (مشاركات: 9)


من هو الموظف الخارق

من هو الموظف الخارق : (1)يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. (2) يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. (3) يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ مواقف إيجابية تجاههم.... (مشاركات: 0)


من هو اردوجان؟

"مساجدنا ثكناتنا.. قبابنا خوذاتنا.. مآذننا حرابنا.. والمصلون جنودنا.. هذا الجيش المقدس يحرس ديننا"، أبيات شعر بسيطة للشاعر التركي الكبير "محمد عاكف"، ترديدها فقط كلفت السياسي الفقير "رجب طيب اردوجان"... (مشاركات: 0)


من هو المدير؟

المدير: هو ذلك الشخص الجالس على أعلى قمة أي شركة أو مؤسسة، وهو الشخص الذي يهابه الجميع بسبب أو بدون سبب، وأيضاً هو أحد أهم أجزاء أي مشروع، لكن هذا المدير هو نفسه الذي يجب أن يعلم أنه في حاجة دائمة... (مشاركات: 1)


من هو المبدع!

تشير البحوث و الدراسات إلى أهم صفات المبدعين وسماتهم العامة، وقد تتوفر كلها أو بعضها في الإنسان الذي لديه القدرة على الإبداع، و غياب بعضها لا يعني عدم القدرة على الإبداع، و إنما هي صفات مساعدة و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


دبلوم السكرتارية الطبية المتخصصة

اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.


أحدث الملفات والنماذج