الموضوع: في السعودية : 14 ألف موظف حكومي تركوا وظائفهم في 7 أشهر
في السعودية : 14 ألف موظف حكومي تركوا وظائفهم في 7 أشهر
سجل عدد من الوزارت والجهات الحكومية ترك 13990 ألف موظف وموظفة وظائفهم خلال الأشهر السبعة من العام الحالي، حيث سجلت الوظائف التعليمية النسبة الأعلى بـ 38 في المائة، بعدد 5339 معلما ومعلمة تركوا التدريس.
وأظهرت الإحصائية التي أطلعت عليها "الاقتصادية" من وزارة الخدمة المدنية، أن عدد الموظفات اللاتي تركن وظائفهن في الفترة نفسها 3949 موظفة، وذلك بنسبة 28 في المائة من المجموع العام.
وسجل قطاعا القضاء وهيئة التحقيق والادعاء العام أقل القطاعات الحكومية تركا لوظائفهم، وذلك بترك ثمانية قضاة العمل، ومثلهم لأعضاء هيئة التحقيق. فيما ترك 2025 مستخدما ومستخدمة وظائفهم في الفترة نفسها من العام الحالي.
وتنوعت أسباب ترك الموظفين والموظفات وظائفهم، بين تقاعد واستقالة وإقالة وفصل، وتقاعد مبكر.
إلى ذلك أعلنت وزارة الخدمة المدنية للمتقدمين على وظائف سلم الموظفين العام للمرتبتين السادسة والسابعة عن بداية فتح التسجيل لاختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم ــ 1) على موقع المركز الوطني للقياس والتقويم يوم الخميس المقبل وحتى 1436/10/10هـ، مشيرة إلى أن تطبيق الاختبار سيتم في الفترة من 19 حتى 10/21 من الشهر نفسه.
ودعت الوزارة جميع الحاصلين على درجة البكالوريوس من الرجال والمتقدمين على برنامج جدارة (غير الصحيين) إلى التسجيل وحجز موعد ومكان الاختبار على موقع المركز الوطني للقياس والتقويم، مؤكدة أنه لن يسمح بدخول الاختبار لغير المسجلين.
وأوضحت وزارة الخدمة المدنية أن اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم ــ 1) يعد حضوره من متطلبات التعيين، مشيرة إلى أنه لا توجد درجة اجتياز للاختبار بحيث تتم المفاضلة بين المتقدمين وفقا للدرجة التي حصل عليها المتقدم، إضافة إلى العناصر الأخرى، وأن هذا الاختبار مجاني ولا يتحمل المتقدم أي مقابل مالي لدخول الاختبار. وأشارت الوزارة إلى أنها قررت تأجيل تطبيق اختبارات (تقييم ــ 2) لحين الانتهاء من مشروع تطوير دليل التصنيف الوظيفي، الذي تعمل عليه الوزارة حاليا، مبينة أن اختبار تقييم ــ 2 لن يكون من ضمن عناصر المفاضلة الإدارية المقبلة.
وكانت الوزارة قد وافقت على تحويل 239 وظيفة في الجهات الحكومية خلال العام الحالي، وذلك بعد دراسة ومراجعة الطلبات الواردة من الجهات الحكومية، وذلك بناء على توصية من لجنة مكونة من مندوبين من وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية والجهة ذات العلاقة بطلب التحويل. يأتي ذلك في الوقت الذي شرعت الوزارة عبر نظام جدارة في استقبال طلبات التقديم على الوظائف التعليمية النسوية، البالغ عددها خمسة آلاف وظيفة، حيث ينتهي التقديم على تلك الوظائف منتصف شهر رمضان المبارك.
وجاء إعلان الوزارة عن هذه الوظائف بالتعاون مع وزارة التعليم عن توافر وظائف تعليمية نسوية في مراحل التعليم العام، وذلك ممن تتوافر لديهن الدرجات العلمية والتخصصات المحددة بدليل التخصصات الصادر من وزارة التعليم، لشغل هذه الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية، وذلك للحاصلات على الدرجة الجامعية من مختلف الجامعات أو الكليات المعتمدة داخل أو خارج المملكة، حيث يشترط توافر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلات على درجاتهن العلمية من خارج السعودية.
أوضحت المديرية العامة للجوازات بالسعودية بأن المدة المسموح بها نظاماً للمكوث في المملكة العربية السعودية للقادم بتأشيرة زيارة عائلية لا تتجاوز (180) يوماً (ستة أشهر) تبدأ من تاريخ تسجيل دخول الزائر... (مشاركات: 0)
مساء الخير الساده الأساتذه والمستشارين
لدى أستفسار قانونى من سيادتكم بخصوص موظف عام مصرى يعمل بمصلحة الضرائب وأخيه يعمل بالتربيه والتعليم قاما بإستئجار محل وقاما بإستخراج سجل تجارى بأسمهما وكذلك... (مشاركات: 1)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب بن صالح العنزي أحقية شركات ومؤسسات القطاع الخاص في اللجوء إلى هيئات تسوية الخلافات العمالية لإنصافها من السعوديين الذين يتسربون من وظائفهم قبل انتهاء مدة العقد... (مشاركات: 0)
سمحت اللائحة التنفيذية لنظام إيرادات الدولة في السعودية للجهات والمصالح الحكومية بتخصيص 20% من زيادة الإيرادات لتنمية وتطوير الاستثمارات، ومكأفاة الموظفين الذين ساهموا في تحقيق زيادة في الإيرادات،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استفساري بخصوص هل هناك قرار وزاري ينظم احقية الشركة او المؤسسة في ممناعتها لخروج موظفة ( معلمة ) قطاع خاص الى حكومي اثناء مدة سريان العقد ( في السعودية )
ولكم... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية