الموضوع: ما هو تسويق المحتوى؟
ما هو تسويق المحتوى؟
يتضح من التعريف العام لمفهوم "تسويق المحتوى" بأنه يمثل المنحى التجاري لقيادة الفكر. وعلى هذا النحو، فهو إحدى أقوى الوسائل لدعم الأعمال الجديدة وتطويرها.
ووفقاً لـ بروس روجرز،أحد أبرز المتخصصين في مجال "قيادة الفكر": "يمكن تعريف "تسويق المحتوى" بأنه عملية ابتكار ونشر رؤى ووجهات نظر هادفة، وممارسات ذات قيمة للفئات المستهدفة. أما الهدف من ذلك كله، فهو الحفاظ على العملاء الحاليين وتنمية الشراكات معهم، وجذب عملاء جدد ذوي ميزات عالية." وبهذا فإن تكريس هذا المفهوم يؤدي إلى زيادة الإيرادات آخر الأمر.
وكما لوحظ من قبل الباحثين، فإن واحداً من العناصر الرئيسة لهذا النوع من التسويق، هو تطوير محتوى يكون الجمهور المستهدف مهتماً به بشكل كبير. ومع تقلص مدى اهتمام كثير من الناس، فإن طبيعة المحتوى لابد أن تكون أيضاً جذابة بما فيه الكفاية للتغلب على المنافسين. أما تطوير المحتوى في حد ذاته، فإنه نادراً ما يكون كافياً وحده للحصول على مكاسب أكبر عند تسويقه.
أما العنصر الثاني فهو "التوزيع". ويوضحه روجرز بقوله: " بصرف النظر عن المحتوى ذي الجودة العالية، تبقى الفرصة لعرض الفرص على العملاء ضرورية جداً. وهناك عدد من القنوات المختلفة التي يمكن استخدامها في هذا المجال. كذلك غالباً ما تكون فكرة نشر المحتوى على أكبر عدد الممكن من القنوات فكرة جيدة." ويضيف: "في كثير من الأحيان عند وضع محتوى عالي الجودة، يتم تحديد الطريقة التي ستتوزع فيها المواد في الوقت نفسه".
أما اليوم، فإن "تسويق المحتوى" هو أمر ضروري في كثير من المجالات للمحافظة على العملاء الحاليين، والحصول على عملاء جدد. ومثال ذلك: تم التحقق من مدى فائدة هذا الأسلوب التسويقي من الناحية التجريبية، عندما يتعلق الأمر بجذب العملاء فائقي الثراء. وقد تجلت ملامح هذه الفائدة بوضوح عندما تمسكت شركات الخدمات المهنية بعملائها الحاليين وعملت على توليد أعمال جديدة.
ومن دون شك، على الشركات أن تجعل من هذا المفهوم جزءاً لا يتجزأ من جهود تطوير أعمالها عموماً، لضمان فرص أعلى في تحقيق أهدافها وطموحاتها.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب:-
مدير تسويق خبرة لا تقل عن 5 سنوات و يفضل الخبرة في مجال الدعاية والأعلان.
عدد 2 أفراد متخصصين تسويق خبرة لا تقل عن سنه في مجال التسويق والبيع إلى... (مشاركات: 0)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مسوق برامج تدريبه للعمل بكبرى المؤسسات السعودية برواتب ممتاذه
______________________________________________
الشروط:ــ
شهاده معتمده في مجال... (مشاركات: 0)
تصميم المحتوى التدريبي:
بعد أن يتم تحديد وتوضيح أهداف التدريب، فإنه من الضروري تحديد المجالات التي سيركز عليها المحتوى التدريبي، تسمى هذه العملية تصميم المحتوى التدريبي وهي خطوة هامة جداً في ترجمة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.