شركة رائدة في مدينة جدة متخصصة في صناعة الاغذية
بحاجة الى :-
كيمائي متخصص في منكهات الغذاء وعمل الخلطات والمبهرات
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في نفس المجال
ترسل السيرة الذاتية على الايميل hr@alraedfi.com
شركة رائدة في مدينة جدة متخصصة في صناعة الاغذية
بحاجة الى :-
كيمائي متخصص في منكهات الغذاء وعمل الخلطات والمبهرات
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في نفس المجال
ترسل السيرة الذاتية على الايميل hr@alraedfi.com
شركة رائدة في مدينة جدة متخصصة في صناعة الاغذية بحاجة الى :- كيمائي متخصص في منكهات الغذاء وعمل الخلطات والمبهرات خبرة لا تقل عن خمس سنوات في نفس المجال ترسل السيرة الذاتية على الايميل ... (مشاركات: 0)
شركه كبرى ترغب بإستقطاب كوادر وطنيه في الوظائف التاليه : 1- سكرتير عدد 2 موظفين (دبلوم سكرتاريه او ادارة مكاتب + خبره جيده + لغة انجليزية ) في مدينة الخبر 2- محصل عدد 3 موظفين (شهادة ثانويه +... (مشاركات: 0)
بحاجة الى مدربين في المجالات التالية : مدرب مبيعات وخدمة عملاء : لديه خبرة في التدريب لا تقل عن سنة لديه المام في الماركات العالمية للملابس مكان العمل جدة اقامة قابلة للتحويل رواتب شهرية... (مشاركات: 0)
شركة سعودية مقرها الرياض، تعمل في مجال الاستيراد وتجارة الملابس النسائية والتسويق عن طريق النت تبحث عن موظفات بدوام كامل، تتوفر فيها الشروط الآتية إتقان اللغة الانكليزية تحدثا وكتابة تمتلك خبرة في... (مشاركات: 3)
*** مؤسسة سعودية أمريكية يتوفر لمقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية عدد من الوظائف الشاغرة, وذلك بالمتطلبات التالية: مشرفة تسويق: · بكالوريوس في المبيعات التسويق. · 3 سنوات خبرة في... (مشاركات: 3)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين