***
مؤسسة سعودية أمريكية يتوفر لمقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية عدد من الوظائف الشاغرة, وذلك بالمتطلبات التالية:
مشرفة تسويق:
· بكالوريوس في المبيعات التسويق.
· 3 سنوات خبرة في التسويق.
· إجادة اللغة الانجليزية والعربية تحدثا وكتابة.
المهارات المطلوبة والمسئوليات:
n التنسيق مع مدير التسويق لجميع الأنشطة ذات الصلة.
n مراقبة سير عمليات التسويق، متابعة المسوقين والتنسيق بينهم.
n فتح أسواق جديدة وتوجيه المسوقين إليها.
n إعداد تقارير عن طلبات العملاء ورفعها إلى مدير التسويق.
n تدريب المسوقين الجدد على آلية تسويق المنتجات الجديدة.
n التنسيق مع مجموعات التسويق لتسهيل مهام.
n إعداد وتنسيق الاجتماعات مع فرق التسويق.
الراتب : راتب جيد + عمولة على المبيعات.
__________________________________________________ ____________________________
سكرتيرة تنفيذية:
· بكالوريوس في التخصص أو دبلوم في السكرتارية.
· 3 سنوات خبرة في أعمال السكرتارية.
· إجادة اللغة الانجليزية والعربية تحدثا وكتابة.
المهارات المطلوبة:
· العمل على برامج الأوفيس 2007 (وورد, إكسل,آوت لوك، باور بوينت)
· مهارات تواصل عالية
· القدرة على الاستجابة للضغوط العملية وإنجاز المهام بدقة وفق الخطة الزمنية المعدة لذلك.
· الإلمام بتطبيقات الحاسب الآلي وآداب الحديث عبر التليفون.
· تعمل في بيئة عمل عادية ضمن بيئة مكتبية.
· القدرة على العمل بمرونة.
· قدرات تنظيمية ممتازة.
· سرعة الكتابة على الحاسب الالي.
· مهارات تواصل ممتاز.
· القدرة على البحث في الانترنت.
· القدرة على تعلم استخدام برمجيات حديثة.
· التعامل الجيد مع الحاسب الآلي.
· حسن المظهر.
· السرعة في انجاز العمل.
الراتب : راتب مجزي
__________________________________________________ ____________________________
منسقة إدارية:
· بكالوريوس في إدارة الأعمال.
· 3 سنوات خبرة في الأعمال الإدارية.
· إجادة اللغة الانجليزية والعربية تحدثا وكتابة.
المهارات المطلوبة:
· دعم ومساعدة جميع الأعضاء و الموظفين فيما يتعلق بالشهادات الرسمية وشهادة الدورات.
· إدارة الإجراءات المتبعة في ما يتعلق بتنظيم التدريب.
· أن تقوم ، على تنظيم وإجراء عملية تبادل المعلومات في الدورات التدريبية لتنمية قدرات الموظفين والمتدربين.
· إجراء برامج التدريب على المهارات الإدارية.
· المتابعة والمراقبة "على التدريب الوظيفي" داخل الإدارات.
· مراقبة الخطة التدريبية للموظفين والتأكد من تنفيذها.
· فرز وتصنيف المرشحين للدورات لدى رئيس مكتب برامج التدريب.
· إجراء أي دورة تدريبية تكلف بها من قبل المدير العام، ومدير الموارد البشرية.
· إجراء تحليل للاحتياجات عند الاقتضاء.
· مساعدة المتدربين في الداخل.
· مساعدة المتدربين ودعمهم بالمواد والحقائب التدريبية.
· تنسيق وترتيب الدورات التدريبي وكل ما يلزم من عمليات تنظيمية لتهيئة جو التدريب.
· الإشراف على مطبوعات الشركة والتأكد من إتباعها أنظمة وشروط المنافسة العامة.
الراتب : راتب مجزي
__________________________________________________ ____________________________
مسوقي إعلانات
· ثانوية عامة فما وفق.
· سنتان خبرة في مجال تسويق الإعلانات.
· خبرة في معرفة مدينة جدة.
المهارات المطلوبة:
· اللباقة في الحديث وحسن المظهر.
· قدرة على الإقناع.
· سرعة وحضور البديهة.
· علاقات تجارية جيدة.
· السرعة في انجاز العمل.
· وجود سيارة.
الراتب : 7500 ريال + عمولة 10% على المبيعات.
نقاط عامة للوظائف الإدارية:
· لا يتم النظر إلى أي أيميل لا يحتوي على سيرة ذاتية مفصلة.
· يتم الترشيح المبدئي بناء على السيرة الذاتية, ولن يتم الالتفات لغير من تنطبق عليهم الشروط.
· يتم إبلاغ المرشحين بموعد المقابلة الشخصية وما تتطلبه من مستندات عبر البريد الإلكتروني.
· الأولوية للمتقدمات السعوديات, ممن لم يتم تسجيلهن ضمن برنامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
· يشترط في المتقدمات الإلمام باللغة الإنجليزية قراءة وتحدثا وكتابة.
· يشترط توفر مهارات عالية في التعامل مع شبكة الإنترنت والاستفادة منها.
· الدورات الإضافية الإدارية, ودورات تطوير الذات تحتسب ضمن تقييم المفاضلة.
· الإنجازات الشخصية الإبداعية, والمواهب الفردية تحتسب كميزة إضافية في حال وجودها.
· تتطلب آلية العمل تفتحا ذهنيا عاليا, ذكاء في الاستجابة وانضباطا وظيفيا حادا.
· قرار إدارة الموارد البشرية نهائي ولا تقبل المراجعة فيه في حال عدم قبول المتقدمين.
· تحتسب الأجور بناء على الكفاءة, الدرجة العلمية, المنجزات, وتاريخ التطور الوظيفي إن وجد.
· يحق للمؤسسة تبعا لاحتياجات العمل أو الطوارئ تبديل أو تعديل أو تغيير أو إلغاء المواعيد والشروط.
[FONT='Arial','sans-serif']إرسال السيرة الذاتية العنوان التالي:[/font]
m.imaginer@hotmail.com