أن تتعلم بنفسك شيئاً ما أمر من الأمور التى تكون إما رائعة للغاية أو محبطة للغاية أيضاً ، ولكن يمكنك أن تتعلم شيئاً بصفة ذاتية فى أقل من 3 اشهر باتباع النصائح التى سنتناولها:
التعلم الذاتى أمر جيد إن كنت تريد اكتساب أى معرفة أو مهارة جديدة واليك بعض الأفكار عن الأشياء التى يمكن أن تتعلمها ذاتياً :
1- تعلم لغة
2- شئ من العلوم والرياضيات
3- تعلم الطهى
4- ممارسة رياضة جديدة
5- القدرة على إدارة مشروع بكفاءة
6- مخاطبة الجهور و تقديم عروض توضيحية.
7- صقل مهارات التواصل والإقناع.
8- الثقة بالنفس.
وهكذا.......................
الأن أمامك تحدى ألا وهو أن تتعلم شيئاً بنفسك فى مدة لا تتجاوز 3 أشهر مما يعنى أنه ليس لديك فرصة للمحاولة والخطأ ولقد تم التوصل فى هذا إلى الخلاصة التالية إن كنت تريد التغلب على هذا التحدى :
1- النهاية : بمعنى ما الهدف من وراء تعلمك هذا الشئ و إلى أى شئ تريد الوصول؟ فمثلاً هل أنت تريد تحدث الأسبانية بطلاقة أم أنك فقط تريد اكتساب مقتطفات منها لإدارة المحادثات البسيطة؟
2- اقرأ مقالات " كيف ...؟" : الانترنت و الكتب ومصادر كثيرة خرى تعج بالمقالات حول كيفية القيام بشئ معين ، هذا يؤدى بك إلى تحقيق هدفك فى وقت قصير وتجنب أخطاء وقع بها أخرون.
3- حجر الأساس : كيف تبنى دون حجر الأساس ؟ حدد الأمور الواجب توافرها لديك قبل أن تبدأ التعلم فمثلاً التدوين على النترنت أمر يتطلب إلمام بمهارات الحاسب الآلى و التسويق وقبل كل ذلك القدرة على الكتابة ، فعليك أن تتعرف على المهارات الأساسية المطلوبة قبل أن تبدأ تعلم شئ جديد.
4- الوقت : إن كنت تريد تعلم شئ خلال ثلاثة أشهر ، فهذا يعنى التدرب عليه يومياً بحسب النظام الذى تضعه.
5- الصبر : يجدر بك التحلى بالصبر فهذا أمر حكمى إن كنت تريد الوصول إلى غايتك.
6- شئ جديد : احرص على تعلم شئ جديد فى كل خطوة .
7- قاعدة ال15 دقيقة : عند مواجهة مشكلة ركز عليها وفقط لمدة 15 دقيقة ،فغن لم تتمكن من حلها خذ استراحة لمدة 15 دقيقة أيضاً ثم عاود العمل على حلها حيث ستحل وذهنك أكثر صفاءاً.
8- الحاجة : قرر مدى حاجتك لتعلم ما تتعلمه حتى تبتكر ، فالحاجة أم الإختراع.
9- التواصل مع ذوى الأهتمام : اشترك فى المجموعات و المنتديات التى تضم أعضاء لهم اهتمام بالشئ الذى تريد تعلمه.
10- جبل ايفرست : أن تتعلم شيئأً أمر لا يعنى أنه بإمكانك الوصول إلى قمته لا سيما فى هذا الوقت القصير ولهذا دع جبل ايفيرست لمتسلقيه ومحترفيه حتى لا تشعر بالإحباط.
11- الذوبان : احذر من الإنخراط فى مشكلة ما حتى الذوبان فيها، فتعلم شئ بنفسك أمر يتطلب الكثير من الجهد والطاقة والإصرار ، فلا يجب إضاعتهم هباءاً.
12- المشروع : ألزم نفسك بمشروع لتجربة قيامك بالشئ الذى تعلمته طوال ال3 أشهر وهكذا ستتعلم أكثر.
اقرأ أيضاً : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تعلّم كيف تتعلّم فإنّ عالم اليوم قد تغيّر. لقد أصبح إنتاج وتبادل المعلومات يتمّ بسرعةٍ هائلة بفضل الثورة التقنيّة. لذا أصبح من الضروري التعرّف على بعض التقنيات التي تمكّننا باللحاق بركب الثورة... (مشاركات: 0)
(◡‿◡✿)
ايه رأيكم .. اليوم جايبالكم طريقة..
تعلم السحر في دقائق :
✿ ---------------------- ✿
الطريقة مختصرة وسهلة ،
ماعليك إلا أن تطبق الأمور التالية
✿ ✿ ✿ ✿ (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله الذى نزل الفرقان على عبده ليكون للعالمين نذيرا
والصلاة والسلام على رسوله المصطفى
لمن تسمع ؟ وممن تتعلم دينك ؟ (مشاركات: 0)
نادى التجارة الإليكترونية – كلية التجارة - جامعة القاهرة
دورة التجارة الإليكترونية والتسويق الإليكترونى والتصدير والإستيراد
تعلم وظائف المستقبل ، أكثر من 30 وظيفة بواسطة شبكة الإنترنت
... (مشاركات: 0)
E-Commerce Club, Faculty of Commerce, Cairo University
نادى التجارة الإليكترونية – كلية التجارة - جامعة القاهرة
دورة التجارة الإليكترونية والتسويق الإليكترونى والتصدير والإستيراد
تعلم وظائف... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.