السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حقيقة ان هذا المنتدى جميل جدا واكثر من رائع واني بحاجة حقيقة لمجموعة من الانظمة الداخلية المختلفة للمؤسسات للمساعدة في نشرها على المؤسسات التي قد اتعامل معها وجزاكم الله خير .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حقيقة ان هذا المنتدى جميل جدا واكثر من رائع واني بحاجة حقيقة لمجموعة من الانظمة الداخلية المختلفة للمؤسسات للمساعدة في نشرها على المؤسسات التي قد اتعامل معها وجزاكم الله خير .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته : اخواني الاعزاء اعضاء هذا المنتدى ارجو مساعدتي في وضع خطة تدريب لعدد 30 برنامج تدريبي محدده اسمائها من محرم الى ذي الحجة لعدد 380 موظف موزعين على عدة اقسام كل قسم... (مشاركات: 4)
بطاقة التعقيب نقصد بها هي البطاقة التي يحملها مفوض الشركة لابرازها للجهات الحكومية لانهاء بعض الاجراءات لدهم ولاستخراج هذه البطاقة لمفوض الشركة (المعقب) تحتاج إلى: 1- تصديق الاستمارة من الغرفة... (مشاركات: 1)
اولا اسمحو لي ان اشكركم على هذا المنتدى الرائع وارجو ان افيد واستفيد منكم انا طالب في قسم الهندسة الصناعية في جامعة النجاح الوطنية فلسطين مشروع التخرج عن تطوير الدليل التشغيلي في اقسام الهندسة في... (مشاركات: 0)
الاخوه الاعزاء ارجوكم ان تساعدوني في الحصول على كتاب اسمه fish -- مطلوب مني دراسته وتحليله وشكرا يمكن مراسلتي على البريد الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وكلي امل بان... (مشاركات: 0)
الرجاء التكرم بمساعدتي في الحصول على اهم واكبر وكالات التوظيف في الشرق الاوسط لتوظيف الطيارين المدنين. ولكم اجمل التحيات مقدما (مشاركات: 4)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment