محاسب خبرة سنة مانوال -- قادر على عمل القيود المحاسبية والميزانيات
8 ساعات عمل
برواتب مجزية --- حوافز - تأمينات - فرص للترقي
01026072223
محاسب خبرة سنة مانوال -- قادر على عمل القيود المحاسبية والميزانيات
8 ساعات عمل
برواتب مجزية --- حوافز - تأمينات - فرص للترقي
01026072223
شركة وطنية بجدة تعمل في مجال أجهزة التكييف والتبريد والأجهزة الكهربائية المنزلية تعلن عن حاجتها لشغل الوظائف التالية : مدير مالي -ماجستير – بكالوريوس ( محاسبة ) -خبرة لا تقل عن 10 سنوات في... (مشاركات: 0)
Daily work such as sending/receiving faxes or e-mails, typing letters, faxes and offers, preparing and following up on registration with customers inquiry from the customers and searching web and... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فوراً بالقاهرة في إحدى الشركات الهندسية المعمارية (مهندس إداري عقود). مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير. خبرة 5 سنوات في نفس المجال ، يجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية . يكون... (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية المستقبل للتدريب وبمناسبة افتتاح أحدث فروعها بـ 6 أكتوبر بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى دبلومة إعداد محاسب شركات السفر والسياحة المحترف : محاور البرنامج : 1 ـ مفهوم شركات... (مشاركات: 0)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.