السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو مساعدتي في اتخاذ قراري حيث انني اعمل في شركة كبرى ودوامها 7.30 يومياً وسبت وجمعة عطلة وبها تطوير مستمر وزملائي ومديري رائعين ولكن الراتب اقل من متوسط الرواتب لمهنتي بمقدار الثلث بمعنى لو ان المتوسط المستحق لي 100 فانني اقبض 70 مع العلم انني بتلك الشركة منذ 3 سنوات تقريباً
فهل انتظر بها بسبب الامان الوظيفي والتطوير والخبرة المستمرة ام ابحث عن عمل اخر يكفي التزاماتي المادية والبحث عن خبرة افضل
يرجى الافادة علمي
جزاكم الله خيراً
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
رد مع اقتباس