الموضوع: اهداف ادارة الصيانة
اهداف ادارة الصيانة
أهداف الصيانة
تلعب الصيانة دوراً هاماً يمكّن المنشأة من تحقيق أهدافها ويجنبها من تحمل النتائج غير المرغوب فيها في حالة فشل النظام، فقد تكون نتائج الأعطال مشتتة ومزعجة ومكلفة ، كما أن أعطال المعدات والإنتاج يمكن أن تكون لها أبعاد مؤثرة على عمليات المنشأة من حيث التكرار والبرمجية. لذا تحقق الصيانة الجيدة والمخططة أهداف عدة منها:
1. حفظ المباني في حالة جيدة تسمح بالإنتاج.
2. حفظ الآلات والمعدات في حالة جيدة تكفل استمرارها في العمل والأداء بطريقة اقتصادية.
3. استعادة استمرار الآلة بقدر عالي من الفاعلية والكفاءة على أن يكون ذلك بأعلى درجة ممكنة من الاقتصاد في الوقت والتكلفة.
4. ضمان سلامة العاملين الذين يستخدمون هذه المعدّات.
5. زيادة نسبة الوقت الذي تكون فيه الآلات والمعدّات متاحة للتشغيل.
6. تحقيق الموازنة المثلى بين التكلفة التشغيلية للمعدّات وبين المخرجات التي تتحقق من خلال هذه المعدّات بحيث تكون التكلفة في أدنى مستوى ممكن.
7. وضع سجلاّت دقيقة للمعدّات توضح أوقات الصيانة.
برنامج من انتاجي وبرمجتي لادارة جدولة الصيانة الدورية في المؤسسات المتعاقدة مع الفنادق للصيانة
هذا النظام مستخدم حاليا في فندق اريحا بفلسطين المحلتلة
امكانياته
1- بيانات الموظفين وصلاحياتهم... (مشاركات: 13)
يعلن المركز الدولي للتدريب itcc عن تنظيم و بدأ التسجيل و الإشتراك بدورة :
نظم ادارة الصيانة المتكاملة
في تواريخ متعددة :
في 21 ابريل
28 ابريل
5 مايو
12 مايو
19 مايو
26 مايو (مشاركات: 0)
* التركيز على تنمية الجوانب الاجتماعية والثقافية والتنظيمية لادارة المعرفة
*المساهمة في المناقشات الخاصة بالسياسات الحكومية والاجراءات المتعلقة بادارة وتطوير البنية التحتية لمجتمع المعرفة.
*التعريف... (مشاركات: 0)
1. أسر المعرفة من مصادرها وخزنها وإعادة استعمالها.
2. جذب رأس مال فكري اكبر لوضع الحلول للمشكلات التي تواجه المنظمة.
3. خلق البيئة التنظيمية التي تشجع كل فرد في المنظمة على المشاركة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة