الموضوع: هل يتم خصم اشتراكات تأمين اجتماعى على العاملين المتدرجين ؟
هل يتم خصم اشتراكات تأمين اجتماعى على العاملين المتدرجين ؟
هل يتم خصم اشتراكات تأمين اجتماعى على العاملين المتدرجين .. وفى حالة الخصم هل تحسب المدة ضمن مدة الاشتراك فى التأمين الاجتماعى ؟
الاجابه :
المتدرج هو كل من يتعاقد مع صاحب عمل للعمل لديه بقصد تعلم مهنة أو صناعه ، ويجب أن يكون عقد عمل المتدرج بالكتابة وتحدد فيه مدة تعلم المهنة ومراحلها المتتابعة والأجر بصورة متدرجة فى كل مرحلة من مراحل التعليم على ألا تقل فى المرحلة الأخيرة عن الحد الأدنى للأجور لفئة العمال فى المهنة التى يتدرج فيها .
وتنص الفقرة الثانية من المادة "3 " من قانون التأمين الاجتماعى 79/75 على أنه " كما تسرى أحكام تأمين إصابات العمل على العاملين الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة والمتدرجين والتلاميذ الصناعيين" .
كما تنص الفقرة الأخيرة من المادة "46 " من قانون 79/75 على " ويعفى أصحاب الأعمال من أداء الاشتراكات عن المؤمن عليهم المشار إليهم بالفقرة الثانية من المادة "3 " إذا كانوا لا يتقاضون أجرا .
وبناء على ما سبق فان المتدرج بالقطاع الحكومى يخضع فقط لتأمين إصابة العمل وتأمين المرض إذا كانت الجهة خاضه لتأمين المرض ويتم سداد الاشتراكات عنها من الأجر إذا كان يحصل على اجر وإذا كان لا يحصل على اجر ، يعفى صاحب العمل من الاشتراكات ، وبالتالى فأن هذه المدة لا تضاف لمدة الاشتراك فى التأمين لأنها غير خاضعة لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الأرشيف الإلكتروني : نظم تأمين وحفظ نظم تأمين وحفظ وإسترجاع الملفات والوثائق الإلكترونية
... (مشاركات: 0)
محاضرات في
التأمينات الاجتماعية
المحاضرة العشرون
طرق تحصيل الاشتراكات
ومتابعتها (مشاركات: 1)
وزارة العمل تنفذ ورش عمل ولقاءات مع المنشآت لاستثمار عوائد نظام اشتراكات التدريب المهني (مشاركات: 0)
مطلوب (40) مندوب اشتركات للرجال والنساء للعمل لدى مجموعة مالية
(للسعوديين وغير السعوديين)
الشروط:
1) إجادة اللغة الانجليزية والعربية
2) إجادة استخدام الحاسب الآلي
3) أن يكون ذو مظهر لائق ومهذب... (مشاركات: 0)
كيفية السداد لاصحاب العمل
وصف الإجراء:
من خلال خدمة سداد المتوفرة في جميع البنوك المحلية يستطيع صاحب العمل سداد الاشتراكات الشهرية
خطوات تنفيذ العملية:
باستخدام... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.