مؤمن عليه أصيب أثناء عودته لمنزله نتيجة انزلاقه على سلم المترو هل تعتبر الحالة إصابة عمل ؟
الإجابة :
تعتبر الحالة إصابة العمل متى توافرت الشروط اللازمة لاعتبارها إصابة عمل وهى أن يكون وقوع الإصابة على الطريق الطبيعى للمؤمن عليه وفى فترة زمنية تتناسب مع وقت الذهاب أو العودة من العمل وان يكون الذهاب أو الإياب دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعى وإبداء الرأى فى مدى اعتبار الحالة إصابة عمل يلزم بحث كل حالة على حده للتأكد من توافر الشروط التى تطلبها القانون فى شأن إصابة الطريق .
واستكمالا للمعلومة ..ان تقوم بابلاغ مكتب التامينات المختص باصابة العمل خلال 48ساعه من وقوعها حتى يتم احتسابها.
طبقا للقانون المصري
نعم تعتبر اصابة عمل حتي ولو تمت الإصابة خلال اجازته السنوية..
تعتبر اصابة عمل وذلك فى حالة...اذا لم ينحرف العامل المصاب عن المسار الطبيعى للذهاب أو الاياب من العمل وكذلك دون توقف حيث أن العامل يعتبر على قوة العمل أثناء فترة الذهاب من والى العمل كما يجب أن تكون الاصابة ليست بسبب فعل غير طبيعى أو شاذ من العامل لأنها فى هذه الحالة لا تعتبر اصابة عمل..
اجراءات اثبات اصابة العامل:
1- تحرير مذكرة اثبات حالة (ادارية).
2- اخطار قسم الشرطة التى وقع به الحادث.
3- أخذ أقوال العامل اذا كانت حالته الصحية تسمح بذلك الاستجواب للتعرف على وقت ومكان الحادث وكذلك التعرف على سبب ونوع الحادث ومدى اصابة العامل (محضر ادارى).
4- استخدام نموذج (67) لاخطار كل من الجهات الأتية بالواقعة:
ارسال النسخة (أزرق) اللون الى هيئة التأمينات الاجتماعية بالاضافة الى مذكرة اثبات الحالة والمحضر الادارى كما يجوز لهيئة التأمينات الاجتماعية اعادة التحقيق مع العامل والشهود ان وجدوا اذا لم تأخذ بالمحضر الادارى الذى تم اعداده من جانب المنشأة.
ارسال النسخة (أصفر) اللون الى قسم الشرطة بعد تسجيل رقم المحضر بالنموذج.
ارسال النسخة (أحمر) اللون الى هيئة التأمين الصحى.
الاحتفاظ بالنسخة (أبيض) اللون بالملف الطبى للعامل ولاستخدامها فيما بعد فى اعداد تقرير احصائية اصابة العمل وارسالها الى مكتب القوى العاملة فى المواعيد المقررة لذلك.
وشكرا..
عذرا يتم استخدام استمارة رقم 61 ..أعتذر عن السهو
مؤمن عليه انتهت خدمته بالوفاة فى 23/1/2001 ، وتبين أن المستحقين تتوافر فيهم شروط استحقاق معاش عنه من الصندوق الأخر طبقا لأحكام قانون التأمين الشامل رقم 112/80 ، فما هو الأجراء الذى يجب أن يتبع ؟ ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم مشرفين واعضاء هذا المنتدى الثري بمعلومات الموارد البشرية في البدية ارجو ان تقبلوني عضو جديد في هذا المنتدى الرئع كما اشكر القائمين والاعضاء لما يبذلوه من جهود في نشر المعرفة وتطوير... (مشاركات: 1)
استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي إرشادات تحرير هذه الاستمارة يحرر الرقم التاميني بمعرفة جهة العمل و السابق الحصول عليه من الهيئة العامة للمعاشات و التامينات الاجتماعية... (مشاركات: 1)
السادة اعضاء المنتدى المحترمين تحية طيبة،، يوجد لدي مهندس ذهب الى مصر في رحلة علاج لمدة 30 يوم واحضر عذر طبي مصدق من قبل اتحاد نقابات المهن الطبية بسبب ان لديه سمنة مفرطة جدا وعمل عملية تكميم... (مشاركات: 3)
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
رد مع اقتباس
