الموضوع: هل تخضع المبالغ الآتية لاشتراكات التأمين الاجتماعى ؟
هل تخضع المبالغ الآتية لاشتراكات التأمين الاجتماعى ؟
هل تخضع المبالغ الآتية لاشتراكات التأمين الاجتماعى ؟
- المبالغ التى تصرف للعمال نظير عملهم فى إجازة الأعياد .
- المكافآت التى تم صرفها للعاملين بالوحدة من ميزانيات حوافز ميزانية الوحدة وترد بشيكات من الجهات الأخرى .
- مكافأة أوائل الخريجين .
الإجابة :
- بالنسبة للمبالغ التى تصرف بمناسبة الأعياد فهى إما أن تكون بمثابة حافز آو اجر إضافى وبالتالى تخضع لأجر الاشتراك المتغير .
- المكافأة التى تصرف للعاملين تخضع لأجر الاشتراك المتغير متى كانت جماعية.
- مكافأة أوائل الخريجين إذا كان لها صفة المكافأة الفردية فلا تخضع لأجر الاشتراك أما إذا كانت بصورة جماعية فإنها تخضع لأجر الاشتراك .
رد: هل تخضع المبالغ الآتية لاشتراكات التأمين الاجتماعى ؟
اذا كنت تتحدث عن القانون المصري
فيخضع الراتب الاساسي..العلاوات الخاصه ..البدلات مثل السكن والتغذية والانتقال والتمثيل وغيرها معفاة حتى 150%من الراتب الاساسي ومايزيد يخضع للتامينات
معاش الاجر المتغير
فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر
بالقانون رقم 79 لسنة 1975
سبق أن عرفنا الاجر الاساسى كجزء من اجر الاشتراك بالقانون رقم 79 لسنه 1975 – وحيث... (مشاركات: 0)
للمقيمين فى مصر مطلوب فورآ مصريين فى التخصصات الآتية
للعمل بكبرى مشروعات شبكات المياة بكبرى الشركات السعودية
-مدير مشروع (مدني – ميكانيكا – كهرباء ) خبرة لاتقل عن10سنوات فى ادارة صيانة وتشغيل... (مشاركات: 0)
أرجو من سيادتكم سرعة الرد بخصوص بطاقات الوصف الوظيفى للوظائف الآتية بالنسبة لفرع بيع شيكولاتة ومواد غذائية:-
مساعد أمين مخزن
محاسب الفرع
أمين خزينة الفرع
مراجع حسابات الفرع
سائق بيع الفرع... (مشاركات: 0)
قانون رقم 108 لسنة 1976
باسم الشعب
رئيس الجمهورية
قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه ، وقد أصدرناه : (مشاركات: 1)
قانون رقم 50 لسنة 1978
بإصدار قانون التأمين الاجتماعى
للعاملين المصريتن فى الخارج
رئيس الجمهورية ،
قرر مجلس الشعب القانون الآتى نصه ، وقد أصدرناه :
المادة الأولى
يكون... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واستخدام آليات المناقصة والتفاوض
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.