الموضوع: هل تخضع المبالغ الآتية لاشتراكات التأمين الاجتماعى ؟

هل تخضع المبالغ الآتية لاشتراكات التأمين الاجتماعى ؟
- المبالغ التى تصرف للعمال نظير عملهم فى إجازة الأعياد .
- المكافآت التى تم صرفها للعاملين بالوحدة من ميزانيات حوافز ميزانية الوحدة وترد بشيكات من الجهات الأخرى .
- مكافأة أوائل الخريجين .
الإجابة :
- بالنسبة للمبالغ التى تصرف بمناسبة الأعياد فهى إما أن تكون بمثابة حافز آو اجر إضافى وبالتالى تخضع لأجر الاشتراك المتغير .
- المكافأة التى تصرف للعاملين تخضع لأجر الاشتراك المتغير متى كانت جماعية.
- مكافأة أوائل الخريجين إذا كان لها صفة المكافأة الفردية فلا تخضع لأجر الاشتراك أما إذا كانت بصورة جماعية فإنها تخضع لأجر الاشتراك .

اذا كنت تتحدث عن القانون المصري

فيخضع الراتب الاساسي..العلاوات الخاصه ..البدلات مثل السكن والتغذية والانتقال والتمثيل وغيرها معفاة حتى 150%من الراتب الاساسي ومايزيد يخضع للتامينات