تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرمركز تنمية الخبرات للتدريب ان يقدم لكم افضل الدورات التدريبية في المجال الاداري والتطويري ويقدمها مدربين ذو كفائة عالية وبشهادات معتمدة
ولمشاهدة جدول الدورات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتقبلو منا خالص التحيات
التعديل الأخير تم بواسطة مركز تنمية الخبرات للتدريب ; 28/7/2015 الساعة 10:14
شركة كسب للإستشارات الإقتصادية والإدارية والتدريب هي شركة كويتية ذات مسئولية محدودة تأسست عام 2011م في دولة الكويت وتعمل وفق أغراض تأسيسها في تقديم الخدمات الإستشارية و التدريب بمعايير عالمية و... (مشاركات: 0)
ارجو ممن لديهم المعرفة بشان الحصول على شهادة جامعية بمعادلة الخبرات افادتي حيث انني لدية خبرة فوق 30 سنة في مجال ادارة الاعمال . (مشاركات: 2)
تقاسم خبراتك العملية مع مؤسسات وشركات اخري من النتائج القوية والمبهرة في عالم التسويق والمبيعات هو عامل تقاسم الخبرة فيما بينك وبين المسئولين الاخرين في الشركات التي تتعامل معها لقراءة المزيد... (مشاركات: 0)
اسعد الله اوقاتكم بكل خير .. عينت مؤخراً مسئولاً ادراياً لاحدى الشركات و يقع تحت مسئوليتي ادارة سكن العمال ارجو المساعده في عمل برنامج Access يحتوي على النقاط التالية 1 - بياننات النزلاء 2 -... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخواه الاستاذه الكبار ممكن افادتى بتفصيل الفرق بين وظيفتى أخصائى موارد بشرية ومسئول أدارى مع العلم ان هاتين الوظيفتين متواجده بهيكل تنظيمى لاحدى المؤسسات فى... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس