النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: 10 نقاط يتسم بها الموظفون الأكثر كفاءة

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

10 نقاط يتسم بها الموظفون الأكثر كفاءة


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1- يفكرون فى المهارات التى يحتاجون إليها للقيام بوظائفهم الحالية أو لتقلد وظائف أخرى فى المستقبل .


2- لا ينتظرون دعوة من أحد ، فهم يتحدثون و يسألون عن مجريات الأمور من حولهم وخاصة فى إجتماعات العمل.


3- لا ينظرون فقط إلى ملبس مدرائهم ، ولكن أيضاً إلى طريقة تمثيلهم لأنفسهم و تفاعلهم مع الأخرين ، وطريقة إنجازهم لأعمالهم.


4- يتطلعون إلى التعرف على الأشخاص الأعلى منهم فى المرتبة الوظيفية .


5- لا يتعرفون عليهم وفقط و إنما يجيدون التعامل معهم.


6- لا يشعرون بالذعر عن مقابلتهم لرئيس مجلس إدارة الشركة فى أى مكان هم لبقون و مستعدون دائماً.


7- يتحملون المسؤولية عندما يرتبط الأمر بتحدى ما يواجهونه فى العمل ، أو عقبة فى مشروع يعملون عليه .


8- يتطلعون إلى فرص الإمساك بزمام الأمور و القيادة .


9- لا يحاولون التعامل مع روؤسائهم فقط بل مع كل صغير وكبير فى الشركة ، فهم متعاونون ومحببون لدى الجميع.


10- لا يسعون إلى أن يكونوا أشخاص كاملين بلا أخطاء فللجميع أخطاؤه .


اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية محمدبدر
محمدبدر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
196

رد: 10 نقاط يتسم بها الموظفون الأكثر كفاءة

جزاكم الله خيرا على هذا الجهد و العمل

إقرأ أيضا...
الموظفون المهنيون والموظفون الرساليون.

كل مهنة يصنف موظفوها إلى قسمين ... المهنيون - والرساليون. الا أن كل قسم لا يعني أنه خالص بذاته... بل هو عبارة عن نسبة مئوية كبرى تكملها نسبة صغرى للقسم الآخر... على سبيل المثال مهنة (الطب) ... (مشاركات: 0)


الموظفون ونجاح الشركات

لا يمكن أن يتصور أن تكون هناك نجاحات مؤسسية من غير موظفين يقفون وراء تلك النجاحات، ولذا يقول السيد عبدالأمير بو حمد مدير المكتب الإداري في كلية التربية بدولة الكويت: (إن أهمية دور الموظف تكمن في... (مشاركات: 0)


لماذا لا يتكلم الموظفون ؟

إن كنت مثل غالبيّة المديرين، فأنت تفتخر ببابك المفتوح وبكل الطرق الأخرى التي تشير لموظفيك أن أهلاً وسهلاً بآرائكم وملاحظاتكم. وعلى الأغلب، تعتقد أيضاً أنّك تسمع ما يدور في رؤوس معظم الناس: انظر! ألا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


كورس تصميم وتأثيث المستشفيات

يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية


دورة تدريبية متخصصة في فن الإلقاء الإذاعي

دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج