الموضوع: ما المقصود من نقابة عمال؟
ما المقصود من نقابة عمال؟
اتحاد / نقابة عمّال
منظمة عمالية تؤسس لتمثيل العمال أو تحاول تمثيلهم في المفاوضات الجماعية بدلاً من التفاوض الفردي.
نقابات العُمَّال منظمات واتحادات عمالية تسعى إلى تحسين أجور أعضائها، وشروط العمل بالنسبة لهم، وذلك بالتفاوض مع ممثلي أرباب الأعمال من خلال إجراء يُسمى المساومة الجماعية. كما تعمل النقابات على الرقي بمستوى صحة العمال، وتطبيق معايير السلامة المهنية، وتدريب الهيئة العامة، فضلاً عن تحقيق منافع أخرى لهم منها، وخصم على البضائع التي يشترونها وتوفير دورحضانة لأبناء الأمهات العاملات. وتعتبر نقابات العمال شرعية في معظم البلدان، ويسمح لها بتصنيف أعضائها وتيسير سبل توظيفهم.
كورس Primavera P6 مع دكتور عماد البلتاجى عدد الساعات 30 ساعه السعر 700جنيه بدلا من 800 جنيه الدبلومه المعماريه ( Photoshop _3D Max _3D City ) عدد الساعات 80 ساعه السعر 560 جنيه بدلا من 1200 جنيه ... (مشاركات: 0)
كورس Primavera P6 مع دكتور عماد البلتاجى عدد الساعات 30 ساعه السعر 700جنيه بدلا من 800 جنيه الدبلومه المعماريه ( Photoshop _3D Max _3D City ) عدد الساعات 80 ساعه السعر 560 جنيه بدلا من 1200 جنيه
... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية بشهادات معتمدة من نقابة المهندسين
Java Android 100 Hrs Only777 L.E
Basic Knowledge of java development
Java Syntax (مشاركات: 0)
الأخ العزيز محمد احمد إسماعيل المحترم
أرجو التفضل بقبول طلب عمل برنامج لمحاسبة نقابة عمال
بحيث تشمل
1- المصروفات==
2- الإيرادات
وكذالك بطاقة العضوية الألية
ولك جزيل الشكر (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
رد مع اقتباس