أن تعمل مع شخص لا تحبه أو جهة لا تحبها أمر سيئ فعلاً ومن أصعب التحديات التى قد يواجهها كائناً من كان ، ولكن ومن تجارب الأخرين ثبت أن ذلك قد يكون أمراً رائعاً فهناك 4 أسباب تجعلك تحب مديرك وإن كنت تكرهه ...
1- النظرة الشخصية الثاقبة
فى الواقع يمكنك التعلم كثيراً من فكرة وجودك كمرؤوس لمدير لا تحبه و ستعرف ذلك إن أجبت على الأسئلة التالية :
· لماذا تشعر أن هذا المدير يجثم على قلبك كالحجر ؟
· [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
· ما هو دورك فى كراهيتك لمديرك أو الكراهية المتبادلة بينكم ( لا تتملص من الرد على هذا السؤال )
· ما الذى تحتاج أن يقدمه لك مديرك ؟ ( ربما تكون توقعاتك الزائدة هى السبب فى خيبة أملك )
· كيف سيكون حالك عندما تصبح مديراً؟
2- الممارسة العملية
عالم الأعمال ملئ بالحماقات والأمور المستعصية .. ضع هذا فى اعتبارك ، لأنه سينفعك مستقبلاً وما عليك الأن إلا أن تدرب نفسك على هذا المستقبل بالصبر و عدم أخذ الأمور على محمل شخصى.
3- الحكمة المستقبلية
عندما تعمل مع شخص لا تتفاهم معه كثيراً فإنك تكتسب خبرة فى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بكل تفاصيلها ، فأنت الأن على وعى بأثر المدير عليك وعلى قدراتك و ستكون فى وظيفتك القادمة على دراية تامة بما تريده فى مديرك وسترى قبل أن تقدم على العمل الرايات التحذيرية التى فاتتك رؤيتها من قبل.
4- الفرصة
بالرغم من أنك تكره مديرك إلا أن بيدك وظيفة فعلاً ، فيمكنك إذا تحسين علاقتك مع مديرك شيئاً فشيئاً بالأسلوب الذى تراه مناسباً ، وقد لا يثمر ذلك عن علاقة جيدة مئة بالمئة ، ولكنها على الأقل ستصبح علاقة أفضل .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5 أسباب تجعلك مكروهاً بين موظفيك
1- تكافئ على أشياء غير صحيحة
انتبه الأشياء التى تستحق أن تكافئ موظفيك عليها حتى يكن للمكافاة معنى و هدف فليس كل نشاط بإنجاز . (مشاركات: 0)
لا تملأ الاكواب بالماء
يحكى أنه حدثت مجاعة بقرية
فطلب الوالي من أهل القرية طلبًا غريبًا في محاولة منه لمواجهة خطر القحط والجوع , وأخبرهم بأنه سيضع قِدرًا كبيرًا في وسط القرية .. وأن على كل رجل... (مشاركات: 5)
ركز على القهوة و ليس الكوب
من التقاليد الجميلة في الجامعات والمدارس الثانوية الأمريكية أن خريجيها يعودون اليها بين الحين والآخر في لقاءات
لم شمل« منظمة ومبرمجة فيقضون وقتا ممتعا في مباني... (مشاركات: 11)
لا تملأ الكوب بالماء
يحكى أنه حدثت مجاعة بقرية....فطلب الحاكم من أهل القرية طلبًا غريبًا في محاولة منه لمواجهة خطر القحط والجوع وأخبرهم بأنه سيضع قِدرًا كبيرًا في وسط القرية وأن على كل رجل وامرأة... (مشاركات: 1)
انظر الى الكوب الزجاجي واعتبره مكسورا بالفعل وكذلك أي شئ اخر
هذه احدى الطرق التي تعلمتها على مدى عشرين عاما وقد امدتني هذه الطريقة بالرؤية التي احتاجها لترشدني نحو تحقيق هدفي وهو ان اصبح اكثر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي